株式会社丸亀製麺

株式会社トリドールホールディングス
丸亀製麺採用担当の増田です。

皆さまから多くの率直な口コミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。
「良い点」として評価いただいている部分としては、
「働きがい」「女性の働きやすさ」「多様性」の大きく3点であると捉えております。
「働きがい」については、
『顧客体験No1』というビジョンのもと、働いていて楽しくやりがいのある職場環境を評価いただけたこととても嬉しく思います。
また、「女性の働きやすさ」「多様性」については、
時代とともに変化するお客様のニーズや社会課題に対し、従業員一人ひとりが主体となって向き合えるよう、
ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた様々な活動をしております。

反面、「気になる点」については「入社時の期待と入社後のギャップ」があるかと認識しております。
当社では入社後、まずは企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。
その後は、約3か月間研修店舗にて早期に丸亀製麺で店長ができるように、
調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。
研修期間後は、店長として”地域1番店”を作って頂きます。お客様に喜んで頂くために何ができるかを、
スタッフの皆さんと一緒に意見を出し合い、より良い店舗運営を日々行なっていただきます。

今回お寄せいただいたものに限らず、何か聞きたいことなどあれば、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。