株式会社サンホーム

事業の強み：
不動産会社が数多く存在する中で、傾向として大手不動産会社のシェア割合が増えている事実があり、今後もその傾向は続く予想があります。ですが、サンホームは各不動産会社が集結している川崎駅から物理的に少し距離がある川崎区の東側で５店舗体制を採っており、大手不動産会社が参入しずらい立地にあります。一方で川崎区の東側のエリアも不動産売買や賃貸の動きは活発なのでこのエリアのシェアを多く獲得できている実績があります。さらに不動産仲介大手で営業経験がある方が複数いるので、『大手の仕事+地域密着の会社でしか出来ない仕事』というコンセプトで地域の皆様のお役に立てています。アパートやビル、駐車場の賃貸管理事業も多く行っているのでそういった不動産の売却等は大手不動産会社ではなかなか入り込めない分野なので今後もサンホームの事業展望は明るいかと思います。事業実績、社員の給料も右肩上がりです。

給与制度：
基本給は同世代の平均より高いと思います。さらに売り上げに対して高い率での賞与が毎月出るので頑張れば頑張るだけ、すぐにお給料として受け取ることが出来ます。昇給や賞与率アップの面談も毎年あるようです。お客様に喜んでいただける＝自分のお給料が上がる会社なのでやりがいがあります。また、同業他社でよくあるようないわゆるノルマはないので良い精神状態で仕事に取り組めます。

評価制度：
基本的には個人成績での売り上げが評価のベースになりますが、最近の傾向として店舗や会社全体に対してどれだけ貢献出来ているかが評価されるようになってきました。この傾向から、チームワークがより高まり、社内の風通しもさらに良くなると感じています。なかなか成績が上がらない時は先輩社員に気兼ねなく聞いたり、先輩社員からも優しく教えてくれるので働きやすいと思っています。

成長・キャリア開発：
幅広い業務範囲をカバーしているため、当社で働けば不動産業の全体像をつかめます。不動産売買・賃貸仲介、管理のすべてを経験することで、不動産のプロフェッショナルとしてスキルが上がる環境です。最初は聞き慣れない専門用語に戸惑いましたが、先輩・上司や社長にご指導を受け、自分でもインターネットで調べるうちに、疑問は少しずつクリアになっていき、自身の成長に繋がりました。

働きがい：
主にお客様から不動産購入に関するさまざまなご相談をいただき、一人ひとりのご希望に合わせた物件探しのお手伝いをしています。一方、物件を売却したいというご相談もあるので、その際はご自宅に伺い、ご事情にあった売却提案をさせていただいています。売却と購入の入口から出口の両方に関わることができ、お客様から感謝のお言葉をいただけることに、大きな働きがいを感じています。

勤務時間・休日休暇：
有給休暇の消化については、かなり優先して取得ができます。年の特定日には、推奨日が設けられたり、正月であれば、長い休みが取れるように会社からの指示もあり、通常の休みより、長い休みを無理なく取れます。また残業についても必要に応じてはありますが、無駄な残業をして残るような悪い環境ではありません。そのため家庭と仕事の両立もしやすく、家庭のイベントにも柔軟に対応が出来る状態でとても恵まれてます。

働きがい：
お客様のことを一番に考えながら、ご要望にお応えするので（押し売りやしつこいセールスなど一切無し）、毎日楽しみながら営業活動を行っています。『任せてよかった』と言っていただけることが一番働きがいを感じます。個人で進める仕事も多く、自分で考えながら行動をすることができる会社です。若手にも幅広い仕事を任せてくれるのでやりがいもあります。