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株式会社京セラソーラーコーポレーション

会社概要

  • 設立 1996年9月20日
  • 代表者 代表取締役社長/後藤 政治
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 376名
  • 事業内容 住宅用ソーラー発電システム、公共産業用ソーラー発電システムの販売・施工・サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
まだまだ改善の余地があると考えるため。
口コミ投稿日:2015年09月29日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年齢を問わずチャレンジできる環境があるため、やりがいを感じながら仕事ができる。
口コミ投稿日:2015年09月29日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
人の入れ替わりがとても激しいと感じます。派遣は業績が落ちるとすぐに切られます。そして仕事量も一人当たり定時内では終わらない量あります。嘱託の年配の方々も多くいますが、非常に短期での雇用をされています。
口コミ投稿日:2015年09月07日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
母体の京セラがしっかりしているため、福利厚生はきちんとしています。女性の事務職は産休育休をとれる環境になってきました。復帰される方もぼちぼちいます。ただ、営業マンがあまり産休育休に前向きではありません。
口コミ投稿日:2015年09月07日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたにメガソーラー発電所の運用・保守・メンテナンスをお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 「第3種電気主任技術者」資格をお持ちの方 ※自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給19万円以上(別途残業手当支給)
  • 勤務地 島根県出雲市、兵庫県姫路市、滋賀県草津市の各拠点 ※転勤の可能性あり
お客さまに対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 あなたには大手ハウスメーカーに対して、新築やリフォームの際に当社の太陽光発電システム・蓄電池・HEMSなどを搭載していただけるように営業活動を行っていただきます。
  • 応募資格 大卒以上 営業経験をお持ちの方 ※自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給21万1000円以上(別途残業手当支給)
  • 勤務地 東京支社/東京都品川区東品川3丁目32-42 ※転勤の可能性あり
取引先に対して、新しい価値の提供で役立っています
  • 仕事内容 京セラ太陽光発電システムのアフターサービス担当職。 ■京セラグループの一員として、地球環境保全と省エネルギーに貢献する「太陽光発電システム」の維持管理が仕事です。一般住宅から学校・官庁など公共施設、大規模公共施設や、企業の自社ビルや生産拠点までが対象です。多くの方に京セラブランドの太陽光発電システムを設置していただいています。 【具体的には】 あらゆる太陽光発電システムの不具合問合わせ、また点検や修理の依頼を受け付けて、サービス指定店との連携でアフターサービスを実施します。そのほか、サービス指定店の育成や業務指導、お客さまの相談受付け、販売代理店様のアフターサービス担当者の教育・指導などの業務があります。
  • 応募資格 高卒以上 『第二種電気工事士』以上の資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方 ※excel、wordが使える方
  • 給与 月給19万円以上(別途残業手当支給) ※上記はあくまで高卒・25歳・未経験者を対象とした最低給与額です。あなたの年齢や経験内容・能力などを十分に考慮して、当社規定により優遇します。 ◆入社2年目・30歳/481万円(残業手当含む) ◆入社6年目・32歳/536万円(残業手当含む)
  • 勤務地 大阪営業所/大阪市淀川区宮原3丁目5-24 第一生命ビル4F ※U・Iターン希望の方も歓迎します。
  • 仕事内容 京セラ太陽光発電システムのアフターサービス担当職。 ■京セラグループの一員として、地球環境保全と省エネルギーに貢献する「太陽光発電システム」の維持管理が仕事です。一般住宅から学校・官庁など公共施設、大規模公共施設や、企業の自社ビルや生産拠点までが対象です。多くの方に京セラブランドの太陽光発電システムを設置していただいています。 【具体的には】 あらゆる太陽光発電システムの不具合問合わせ、また点検や修理の依頼を受け付けて、サービス指定店との連携でアフターサービスを実施します。そのほか、サービス指定店の育成や業務指導、お客さまの相談受付け、販売代理店様のアフターサービス担当者の教育・指導などの業務があります。
  • 応募資格 高卒以上 『第二種電気工事士』以上の資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方 ※excel、wordが使える方
  • 給与 月給19万円以上(別途残業手当支給) ※上記はあくまで高卒・25歳・未経験者を対象とした最低給与額です。あなたの年齢や経験内容・能力などを十分に考慮して、当社規定により優遇します。 ◆入社2年目・30歳/481万円(残業手当含む) ◆入社6年目・32歳/536万円(残業手当含む)
  • 勤務地 大阪営業所/大阪市淀川区宮原3丁目5-24 第一生命ビル4F ※U・Iターン希望の方も歓迎します。
  • 仕事内容 京セラ太陽光発電システム施工指導。 京セラグループの一員として地球環境保全と省エネルギーに貢献する『住宅用の太陽光発電システム・蓄電システム・エネルギーマネージメントシステム』の施工指導・施工状況の確認が主な仕事です。 フランチャイズ店・ハウスメーカーに対する、標準施工の指導、施工方法の検討、施工状況の確認を通じ、お客さまに信頼と安心を提供します。 【具体的には】 ▼住宅用太陽光発電システムの施工指導・施工品質確認を行います。お客さまの家に訪問し、屋根上で太陽電池設置工事の指導、電気配線の接続方法の指導および、住宅メーカーや販売店から提出される完成検査点検表等により施工状況の確認を行います。 ■直営販売店・FC販売店に所属する施工技術者たちへの教育・指導もお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 『第二種電気工事士』又は、『二級建築士』以上の資格をお持ちの方、優遇。 ☆資格がない方もご応募ください。資格取得優遇制度があります。 ※excel、wordが使える方
  • 給与 月給19万円以上(別途残業手当支給) ※上記はあくまで高卒・25歳・未経験者を対象とした最低給与額です。あなたの年齢や経験内容・能力などを十分に考慮して、当社規定により優遇します。 ◆入社2年目・30歳/481万円(残業手当含む) ◆入社6年目・32歳/536万円(残業手当含む)
  • 勤務地 東京支社/東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F ※U・Iターン希望の方も歓迎します。