回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性社員は少ないですが、働きやすい環境だと思います。
女性用の作業着・ロッカールームがあり、現場によっては男女別のトイレも準備されています。
また、産休・育休の取得はもちろん、「子どもの看護休暇制度」があるので、子どもが急に熱を出した時にも休暇が取得しやすいです。周りの社員(男女関係なく)からの理解も得やすく、非常に助かっています。
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性社員は少ないですが、働きやすい環境だと思います。
女性用の作業着・ロッカールームがあり、現場によっては男女別のトイレも準備されています。
また、産休・育休の取得はもちろん、「子どもの看護休暇制度」があるので、子どもが急に熱を出した時にも休暇が取得しやすいです。周りの社員(男女関係なく)からの理解も得やすく、非常に助かっています。
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事業展望・強み・弱み
昨年からITによる業務効率化を推進しており、2021年4月から社内グループウェアを整備しました。
これにより、書類のペーパーレス化や申請業務の効率化等が社内に普及してきています。
現在、さらにIT化を進めていく計画が進行中で、実現すれば社員の残業時間削減につながり、より働きやすい環境になることが期待されます。