回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
自分の頑張りが給料に反映されていく仕組み。
「自分の仕事に対して本気になれる」そういう風に思わせてくれます。
昇給に関しては、年間の売上で決まっていくので毎月気は抜けませんが、しっかり仕事に向き合える環境です。
各種手当も充実しており、特に宅建士の資格を持っていると給料に安定性が増していくと感じます。
今自分も通常の常務をこなしつつ、資格取得の為の勉強をしています。
評価制度:
評価制度は実力主義です。
評価をしていただける方がすごく近い存在でいてくれるので、自分のパフォーマンスを余すところなく評価していただけます。
業界的には売上が第一評価対象ではあると思いますが、そこに行くまでの過程もしっかり見てくれてフィードバックを頂けるのが特徴であり、自己成長につながる部分だと感じます。
口コミ投稿日:2021年06月22日
自分の頑張りが給料に反映されていく仕組み。
「自分の仕事に対して本気になれる」そういう風に思わせてくれます。
昇給に関しては、年間の売上で決まっていくので毎月気は抜けませんが、しっかり仕事に向き合える環境です。
各種手当も充実しており、特に宅建士の資格を持っていると給料に安定性が増していくと感じます。
今自分も通常の常務をこなしつつ、資格取得の為の勉強をしています。
評価制度:
評価制度は実力主義です。
評価をしていただける方がすごく近い存在でいてくれるので、自分のパフォーマンスを余すところなく評価していただけます。
業界的には売上が第一評価対象ではあると思いますが、そこに行くまでの過程もしっかり見てくれてフィードバックを頂けるのが特徴であり、自己成長につながる部分だと感じます。
企業カルチャー・組織体制
古いイメージだと怒号が聞こえ馬車馬のように働く業界だと思われます。
が、そんなことは一切なく比較的働きやすい風土だと感じます。
オンとオフがはっきりしているので、仕事の時は集中し自分の生活の為がむしゃらに働き、オフの時はゆっくり英気を養う。趣味等の時間もしっかり確保できるので精神衛生上とっても良いと思います。