回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
評価基準として、50%は実務経験、知識、作業能力をベースに日々の活動や実績をもとに評価されております。
残りの50%は社員それぞれの仕事に対する姿勢をかなり重視して評価されていると感じます。
素直な心、感謝の心、反省の心、謙虚な心、奉仕の心と大切にするよう指導を受けており、社内での協調性を重視し、これら5つをバランスよく持ち合わせ仕事を進めている人が高い評価につながっているように感じます。
口コミ投稿日:2021年06月24日
評価基準として、50%は実務経験、知識、作業能力をベースに日々の活動や実績をもとに評価されております。
残りの50%は社員それぞれの仕事に対する姿勢をかなり重視して評価されていると感じます。
素直な心、感謝の心、反省の心、謙虚な心、奉仕の心と大切にするよう指導を受けており、社内での協調性を重視し、これら5つをバランスよく持ち合わせ仕事を進めている人が高い評価につながっているように感じます。
福利厚生・オフィス環境
退職金制度あり。複数の会社保有の宿泊施設があり、社員割引にて貸出も可能となる予定。
何度かログハウスにはいきましたが、焚火やバーベキュー好きの方には魅力的な得点だと思います。キャンプとは違いなんでも揃っていて快適でした。また、この2年はコロナで社内旅行は中止となっておりますが、それまでは毎年社内旅行も国内ではありますが実績あり。
オフィス環境:
ワンフロアー2部屋のビルに入居しております。事務室一室と、応接室一室として使用しており、応接室はランチ室としても利用しております。弊社のみでワンフロアー借りなので、共用部の給湯室には大き目の冷蔵庫をおいておりドリンクやウォーターサーバー購入しておいていただいているものを自由に飲んでいます。8階なので眺めも良く、カープの球場も遠目ですが見えるので、来客された方は眺めて帰られてます。