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レイルリンク株式会社

会社概要

  • 設立 2007年2月
  • 代表者 代表取締役社長 井上 裕樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ■システム・アプリケーション受託開発事業 ■医療人材業界に特化した求人システム構築サービス ■不動産業界向けのメディア運営とシステム構築 ■自社メディア、アフィリエイト広告代理事業 【自社プロダクトでの開発事例】 ■高級賃貸不動産集客サイト(PHP、CakePHP、JavaScript、MySQL) ■レンタルオフィス機マッチングサイト(HTML、CSS、JavaScript) ■医療求人比較サイト(PHP、CakePHP、JavaScript、MySQL)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.4
2018年時点の情報
成長性・将来性:きちんと自社サービスやプロダクトで利益を上げている。同じくらいの規模のシステム会社には無いような実績があったりする。良くあるシステム受託会社にはない魅力がある。
口コミ投稿日:2018年04月12日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.4
2018年時点の情報
多様な働き方支援:前向きで自主性のある社員が重宝されるので、遅刻を繰り返したり、明らかにやる気のない社員に関しては注意されても改善されないと放って置かれる状況にある。
それで新陳代謝していくのは仕方がないことかもしれないが、もっと前の段階で適切なフォローなどあれな離職率もさらに抑えられると思う。
口コミ投稿日:2018年04月12日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:客先に出ているエンジニアに関しては、残業が多く耐えられないという事はまずなかったです。自社サービスや受託開発のチームは忙しい時期にもあるようでしたが、そういった時は客先組が自主的に戻ってきて手伝ったりしていました。強制される事なく社員同士助け合える環境なのは良いところです。
口コミ投稿日:2018年04月12日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.4
2018年時点の情報
社内制度:もう少し飲みや社内レクレーションがあればいいなと思います。社員同士の仲はいいのでそれぞれ飲みに行ったりはありますが、チームでの飲み会も補助などあれば良いと思います。
口コミ投稿日:2018年04月12日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:給与が自分の力に見合った額が頂けていると実感しています。努力したら努力した分実績が上がり、還元されていくので自分から切り開いて進んで行きたい人にはとても満足行く給与が貰えると思います。また、努力が報われる事により「よし、次も頑張ろう」という気持ちになるので更に成長でき、とても満足しています。
口コミ投稿日:2018年03月30日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミを頂いた皆様、御覧の皆様、誠にありがとうございます。
レイルリンクの代表の井上です。

当社は今社員を積極的に採用をしています。
社員数はまだ少なく、20代、30代メインの企業ですが、
若い社員たちに裁量を与えて、自分たちで良い会社作りをさせています。
私自身が決めるより、自分たちで考えた内容で、会社風土を作っていく方がいいものができると思っているので、
社内のリーダーや営業を中心に自分たちで考えてやり易く、仕事しやすい環境づくりをさせています。
資格手当等、社員から上がってきた内容を私の方で積極的に取り入れています。

今ある制度は社員から上がってきたものです。
会社を大きくしていこうと会社の為に頑張ってくれる社員には還元を惜しまないようにしています。

今会社としても変革期を迎えております。
離職率も10%以下ですし、社員数も増えて来ています。
若いパワフルな方がまた増えてくれることをお待ちしております。

今後も社員からの声は良いものは積極的に取り入れていこうと思っています。

厳しい意見も、良い意見も口コミをしてくださってありがとうございます。

今後もよろしくお願いします。
2022.3.8 回答
3.7
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
421万円
納得度
80%
11人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
95%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 経験や能力に合わせて、最適なプロジェクトで活躍していただきます。将来的に自社コンテンツの開発に携わることも可能。新サービスの立ち上げなどにチャレンジすることもできます。
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