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有限会社明治屋山崎商店

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役社長 山崎 大介
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 9名(2021年6月現在)
  • 事業内容 ■テナント管理 ■音響機器リース・販売 ■カラオケボックス事業 ■フィットネス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
フィットネス業界は競争が激しく、店舗によっては厳しい状況になることも考えられますが、業界自体は今後も健康志向の高まりなどにより、大きく発展していくと思っています。その中で当社のフィットネス事業が展開する、格安フィットネスは今後も需要が高まると考えています。まだまだ立ち上げたばかりではあるが、店舗数拡大必然であると考えます。
口コミ投稿日:2021年06月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
新事業ということもありまだまだ発展途中ではあるが、店舗の雰囲気作りや、スタッフ育成、フィットネストレーナーとして活動していた自身の経験をそのまま店舗運営に注ぎ込めます。また、経験したことのないところから新たなアイデアを生み出し、店内イベント・企画がカタチになり、実現できる為、自身のスキルアップにも繋がり、店舗の更なる向上に尽力できます。
口コミ投稿日:2021年06月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に週5日、9:30~22:00の中で実働8時間(日曜・祝日は9:30~20:00)。希望休も取りやすく自分で休日を決めることが概ね可能です。※週2日を目安に。連休も場合にもよりますが比較的調整することができます。有給休暇制度もあり消化必須となります。その他、お盆、年末年始休暇、誕生日休暇、等あります。
口コミ投稿日:2021年06月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
県内主要な駅、弘前駅から徒歩5分の商業施設内に店舗を構えている為、交通の利便性は高い。商業施設内に構えている為、カフェやフードコード、雑貨、スーパーなどすぐそこにある。また、各テナントによっては従業員割引をしてくれる所もある。
店舗内にスタッフルームはあるが、商業施設内にも自由に使えるテナント従業員専用があり、休憩スペース、会議室がある。
口コミ投稿日:2021年06月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回少額。賞与については夏季賞与、冬季賞与、店舗の収益によっては期末賞与も支給される。コロナ渦により前年は夏季、冬季の2回、各半月分程度。各種手当は残業した場合にはもちろん全額。役職手当もあり、1~10万円と聞いている。いずれにせよまだまだ始まったばかりの事業ではある為、基準はないが、この先上がる可能性は十分にある。
口コミ投稿日:2021年06月17日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5