ノムラ合成株式会社

成長・キャリア開発：
研修の一環として、各々が仕事の目標を設定しています。その進捗の発表をしたり社長との面談を通して、自分がどういう風に成長していきたいか、どのような未来になりたいかを具体的に描いていけるようになります。漠然と定めるのでなく、自分で項目を選び目標を立てていくのでイメージがしやすいです。スキルアップのための外部研修やセミナー参加もあります。

働きがい：
自分の関わった製品が、社会の役に立っていることです。SDGｓの取り組みも行っているので、自分が思っていること、考えていることが現実になり、少しでも環境や人のためになることにやりがいを感じます。特に廃材の再利用は環境問題にも配慮し、お客様のニーズに答えられるような大きな可能性のあるものだと考えています。

女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい職場だと思います。空調設備が整っており、第二工場は3年前に建てられたので新しく設備もきれいです。ウォーターサーバーもあり、お茶やコーヒーが好きな時に飲めるのは女性にとってうれしいポイントではないでしょうか。また、体調がよくない時には相談できることも女性にとって働きやすい職場であると思います。

組織体制・コミュニケーション：
毎週金曜日はミーティングの日となっており、仕事に関する意見を交換する時間が設けられます。月に1回は全体の研修日があり、それぞれ定めた仕事の目標の進捗を発表しあったりしています。社員全員が顔を合わせる場になるので、あまり話す機会の無い部署の人ともしゃべるきっかけになったり、コミュニケーションの場になっています。

ダイバーシティ・多様性：
社員ひとりひとりの理解に努めてくれる会社です。障害がある方も働いており、その人ができる仕事を考えてくれます。「社員ひとりひとりの幸せが会社の幸せにつながる」という会社の考え方があり、その人にとって生きがいとなるような仕事を共に考え実現できるよう寄り添ってくれる体制は、他の会社にない強みだと思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：30～17：30です。休憩時間は12：00～12：45と、15：00～15：15の合計1時間です。休日は土日で、長期休暇はお盆休みと年末年始休みです。残業はほとんど無いので、仕事終わりでも自分の時間を持てます。急な休日出勤も無いので予定も立てやすく、プライベートを充実させることも出来ます。

福利厚生：
3年以上勤続で退職金があります。
コロナ禍になってからは2年ほど行えていないですが、年1回の研修旅行があります。自分たちの仕事に関連する工場などを見学する一泊旅行です。自分たちが作った製品がどのように役立っているか仕事への理解も深まり、一緒に旅をすることにより社員同士も仲良くなれるような研修旅行です。

オフィス環境：
社屋は第一工場と第二工場で二棟にわかれています。第二工場の二階に事務室や会議室、休憩室等があります。工場のシャッターを開けると風通しがよく、気持ち良く仕事ができます。1階にはウォーターサーバーが、2階の休憩室には浄水器があり、お茶なども飲めるのでモチベーションが上がります。休憩室にはたまにお菓子が置いてあったりもします。