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株式会社サードウェーブ

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役社長　尾崎 健介
  • 資本金 5608万9332円
  • 従業員数 1126名（2023年7月時点）※単体 1146名（2023年7月時点）※グループ全体
  • 事業内容 ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
事業の強み:
ゲーム用パソコン市場ではある程度認知されている。

事業の弱み:
ゲーム用パソコン以外に強みがない。

事業展望:
他に強みを作れなければ衰退。

口コミ投稿日：2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
これも部門による当たり外れが大きい。
資格取得にかかる費用（受験料やテキスト）を負担してくれる部門もあればそうでない部門もある。

口コミ投稿日：2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
朝礼でその日の担当者が企業理念手帳を音読し、それに対する自分の感想や体験談を述べるというものがある。これを気持ち悪いと感じる人も多い。恐らく企業理念手帳は京セラフィロソフィーをベースに作成されている。

組織体制・コミュニケーション:
人当たりがよく、話しやすい管理職が多い。残念ながら話しやすいだけで、頼りにならない場合も多かった。

ダイバーシティ・多様性:
自分が見える範囲では、性別や国籍による差別などはない。かと言って何か配慮があるわけでもない。良くも悪くも気にしていない印象。

口コミ投稿日：2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は業績連動。赤字が続けば目減りする。退職金制度の説明は業績が伸び続ける想定のものであり、現実的ではない。

口コミ投稿日：2023年10月27日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長などは感じられませんでした。
毎日同じルーティンを行い特別に資格やキャリアアップに活きる能力などはつきませんでした。
ただパソコンの知識がつくだけなので、趣味の延長線などで考えれば良いかと思いました。

口コミ投稿日：2023年10月25日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サードウェーブ 採用担当と申します。
この度は口コミをいただき、誠にありがとうございます。

口コミにも記載がありました通り、
当社はPCメーカーとして国内に生産工場を構え、
製造から販売まで一貫して対応しております。

特にゲーミングPC「GALLERIA」はeスポーツ大会でも使用されており、
ゲーム愛好家の方々にとても愛されている製品です。
※社内にはゲーム好きの社員も多く在籍しています！

また、PC専門店『ドスパラ』の新店舗も続々開店しており、
より多くのお客様に当社の製品をお届けできるような環境を目指しています。

現在当社ではニーズの高まりを受け、
さまざまな部門にて採用を積極的に実施しております。

社風としては、堅い社風の会社と思われることもあるかもしれませんが、
会社全体として社会の流れに沿った動きができる柔軟さがあります。
また、社内は30代のメンバーが中心となり活躍しており、
新たな意見を歓迎する風通しの良さも強みだと思っています。
自ら手を上げて積極的な動きができる方には多数のチャンスがある会社です！

今後も私たちと一緒に会社を盛り上げていってくださる、
新たな仲間をどんどん受け入れていきたいと考えております。
2022.3.30 回答
3.2
74人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
376万円
納得度
54%
74人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
66%
74人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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