アドバン株式会社

事業展望：
現在の売上はすべて工事収入ではありますが、昨年会社で宅建業の許可も新たに取りました。
今は正直既存の業務が忙しくて時間がなかなかとれていないのですが、
ゆくゆくは自力の目利きで中古物件を購入して、
リフォーム業の強みを生かして
自社でキレイに直しての再販やアパート経営などにも広げていけたら面白そうだと思っています。

働きがい：
建築士、施工管理技士、現場作業上必要な資格や技能などの取得にチャレンジする場合には
スクールの受講料や受験料は会社が全額補助してくれています。
もしその他の資格や知識を取得したい場合でも、
仕事に必要である事、仕事につながるものである事を踏まえてきちんと相談すれば
おそらくある程度のものは気持ちよくサポートしてもらえるだろうと思います。

女性の働きやすさ：
元々は男性だけの会社だったので、特に女性向けの雇用整備はされていませんでしたが、
今は顧問社労士さんもついて女性社員にも長く続けてもらえるような就業規則を整えました。
現在当社で初めての産休、育休取得中の女性社員が実際におります。
育児休暇後にも会社に復帰しやすいように、社労士さんと一緒に両立支援プランの整備もしました。

企業カルチャー・社風：
大きな会社ではないからこその柔軟さや風通しのよさがあると思います。
私が入社を決めたのも社長のポジティブさと、
会社の成長に直接関わっていける、程良い会社規模が魅力に感じたからです。
社長は興味を持った事へのアクションがものすごく早いので
思いついた事ややりたいと思った事を雑談の中ででも話しておくと
案外トントン拍子に話が通ってしまう事も多く、そのスピード感が心地良くもあります。
逆に自分から次の指示を聞きに行けないタイプの人や
見られていないとサボってしまいがちな自己管理が苦手なタイプの人ですと
まだカッチリした型が出来ていなくて良くも悪くも「ユルい」環境ではあるので
あまりうまく続いていないような気がします…

組織体制・コミュニケーション：
社長とも先輩達ともざっくばらんに話が出来るアットホームさがあります。
工事部・設計部・営業部は同じフロアでデスクを並べて仕事してますので、いつでも横を向けば声が届く環境です。
内装に詳しい先輩、外装に詳しい先輩、お客様との折衝が得意な先輩など、各部門に強みのある先輩がすぐ近くにいますので、わからない事はその都度相談することも愚痴ることも可能です。

私も含め工事部門も管理部門もほとんどの社員が前職は全く違う業界からの転職組なので、入社当初の苦労から分かち合って来た根本での団結力があるような気がします。

勤務時間・休日休暇：
当社でのしくみや業務に慣れるまでの期間は言われた事を指示通りにこなしていく必要があるとは思いますが、ある程度自分で管理が出来るようになってくると裁量をもって働く事が出来るようになってきます。
ですので家庭の事情でお休みを取る必要がある時も、「自分の調整次第でどうにでもなる」という感じです。
ただ『少数精鋭』で常に沢山の仕事を各自が責任持ってこなしていますので、自分がいなくても誰かが代わりにやってくれるみたいな大手企業のような余裕はありません…
休暇希望が出た場合はとにかく出来るだけ早めに時期の相談をする必要はあります。
私自身は業務が追い付かない時期は土日や年末年始やお盆などの公休に出勤する事もありますが、基本的には工事部門の社員も毎週末きちんと休みは取れています。
たまに平日はお仕事でどうしても時間がとれない一般のお客様とのお約束で、土日に打ち合わせのスケジュールが入ることもあるようですが、その分平日にお休みを振り替えたり、勤務時間を短縮したりが可能です。