回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生：
入社3年が経過すると会社負担で生命保険に加入でき安心できる。他にも優待サービスに会社が加入しているので、社員本人と社員の家族を対象として飲食・旅行・買い物・ヘルスケアなどたくさんの優待価格や優待特典が受けられる。また定期健康診断以外にもインフルエンザの予防接種の一部費用負担もあり、とてもありがたい。
口コミ投稿日：2021年06月09日
入社3年が経過すると会社負担で生命保険に加入でき安心できる。他にも優待サービスに会社が加入しているので、社員本人と社員の家族を対象として飲食・旅行・買い物・ヘルスケアなどたくさんの優待価格や優待特典が受けられる。また定期健康診断以外にもインフルエンザの予防接種の一部費用負担もあり、とてもありがたい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
繁忙時期や日毎で残業時間に波はあるが、休日はしっかりと取得できる。ルールはあるが、月9日の休みのうち希望休みの申し出もでき、2連休も取得できる。同業種の中でも特に有休はとりやすい風土があると感じる。自社独自の特別休暇制度がある。残業時間削減の取り組みも社内目標が掲げられていて、ワークライフバランスへの意識も高く、活発。