回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務中と休憩時間、平日と休日など、オン・オフはっきりでき、ワークライフバランスはとりやすいです。皆、長期休暇もしっかりとっています。
そのため、ランチは散歩も兼ねて外に出ることも多いです。
「休むときは休む!その分、働くときは働く!」といった考えの方ばかりです。
土日祝しっかり休んで、平日は充実した仕事をしましょう!
多様な働き方支援:
立ち上げのフェーズのため、基本的にはメンバー集まってミーティングや打ち合わせを行い、コミュニケーションをとります。ただ、シェアオフィスやコワーキングスペースも活用しているため、いつも本社に、というわけではなく、その都度、集まりやすい場所で集合したりしています。
やむを得ない事情等があれば、早上がりも可能です。その分、別日で調整させていただきます。
口コミ投稿日:2021年06月08日
業務中と休憩時間、平日と休日など、オン・オフはっきりでき、ワークライフバランスはとりやすいです。皆、長期休暇もしっかりとっています。
そのため、ランチは散歩も兼ねて外に出ることも多いです。
「休むときは休む!その分、働くときは働く!」といった考えの方ばかりです。
土日祝しっかり休んで、平日は充実した仕事をしましょう!
多様な働き方支援:
立ち上げのフェーズのため、基本的にはメンバー集まってミーティングや打ち合わせを行い、コミュニケーションをとります。ただ、シェアオフィスやコワーキングスペースも活用しているため、いつも本社に、というわけではなく、その都度、集まりやすい場所で集合したりしています。
やむを得ない事情等があれば、早上がりも可能です。その分、別日で調整させていただきます。
企業カルチャー・組織体制
上場会社の100%出資子会社という土台がありながら、新規事業会社の運営をこれから一緒に担っていく楽しみを体感できる環境です。
グループ全体で見ても、新しいことに挑戦しようという考えの方が多いため、チャレンジ精神旺盛な方や向上心のある方のほうが合いやすい環境です。
また風通しの良い環境なので、やりたいことを会社に提案しやすい会社です。