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CROOZ SHOPLIST株式会社

会社概要

  • 設立 2018年3月14日
  • 代表者 代表取締役社長 小渕 宏二
  • 資本金 1億2000万円
  • 従業員数 118名(2021年6月現在)
  • 事業内容 ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
事業展望:
成長は期待できる事業だと思います。
ファッション通販サイトとしては
ZOZOTOWNと比べて大きな差があるにしても業界2番手という位置づけで、
私が働いていた際は、出た営業利益をとにかく新しいことに投資をしていこうというスタンスだったため、そのチャレンジが軌道に乗れば飛躍的な成長が期待できるのではないかなと思います。

また、コロナ禍の中でも通販という点は影響がなく、むしろ追い風なため、その点でも期待できると思います。

口コミ投稿日:2021年03月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
働きがい:
人によってはかなり成長できる環境だと思います。特に20代の若手には大きな仕事も任せてもらえる環境のため良い環境だと思います。
例えば、営業職でありながらも社長直下のPRJを任せてもらって営業職を超えたチャレンジもしていき、複数部署と連携しながら仕事を進めていくような経験もできる環境でした。

一方で、仕事は任せてもらえる分、
ある程度のプレッシャーを乗り越えられる人でないと厳しさはあるかなと思います。

口コミ投稿日:2021年03月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
何でも挑戦させてくれる、若手のうちからたくさんやらせてくれる
失敗を受け入れてくれる環境がある

働きがい:
裁量をもった仕事ができる

口コミ投稿日:2020年12月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
発表の仕方、プレゼンの仕方、商談前の準備、営業行動件数、報告の仕方、成果指標の立て方、コミットメントの作り方、すべて徹底指導してもらえる。どこにいっても通用するビジネスマンになれると思う。

働きがい:
年商に対し全社が貪欲で、どの部署にも大きな役割が与えられるところ。

口コミ投稿日:2020年11月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年代関係なく熱量をもって取り組んでる人が評価される会社。研修生度や育成フローなどはほとんど無いので、自分で手を上げて仕事を取りに行けるタイプであれば任される業務や裁量権、給与は上がりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアにほぼ全員(ロジスティクスメンバー以外)がいるので、コミュニケーションは非常にとりやすい。
また、チャットでぜんしゃいんが繋がっておりプロジェクト単位やチーム、職種単位での情報交換はしやすい

口コミ投稿日:2020年07月30日
3.4
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
453万円
納得度
78%
14人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
77%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ファッション通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』を運営している当社で、アパレルブランドへの営業活動をお任せ。ブランドの売上アップに貢献しましょう。
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