1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社サクシードの転職・求人情報

株式会社サクシード

会社概要

  • 設立 2019年3月
  • 代表者 代表取締役 丹治 文臣
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 100名(2021年6月現在)
  • 事業内容 新電力代理店事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり若い子が多く、活躍してる年代も20~30代がほとんどで、みんなエネルギッシュで刺激的な職場です。40代以上の方はジェネレーションギャップを受けるはずです。しかし、逆に若い力を目の前にし刺激を貰うこともしばしば。上司も自分と年代も近くかなり真摯に向き合ってくれるので、非常にアットホームな職場で、コミュ二ケーションもしっかり取れる。
口コミ投稿日:2021年06月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は毎月あり、やる気次第でガンガン上がれる。最年少でマネージャーになった人や、統括部長クラスになった人も珍しくない。固定給も昇給のたびに20000円以上上がるので、申し分ない額げしっかりもらえます。
ボーナスも年2回と普通にありますし、今月の成績次第ではもちろん支給額は上がりますので、頑張ったら頑張った分しっかりもらえる。

評価制度:
毎月昇格のチャンスがあり、やる気次第でら最短で上にあがれます。基準は昇格すればするほど、ハードルは上がるが、その頃にはある程度の実力が付いてきてるので、以外といけます。
問題は完全な実力主義なので、常に前を向いて仕事ができるかどうか。モチベーションでかなり左右されるので、自己でしっかりコントロールしていくことが大事になる。
口コミ投稿日:2021年06月06日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
顧客開拓を社員にある程度任せてくれているので、自由に考えて仕事ができやりがいを感じます。自分の頑張り、やり方によっては毎日定時で切り上げることも可能です。成果が出なかった時はその分言い訳ができないので苦労はしますが、そんな時でも相談に乗ってアドバイスをしてくれる環境が整っているのでモチベーションをしっかり保って仕事に取り組むことができます。
口コミ投稿日:2021年06月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業職からすれば勤務時間は長くないと思います。契約を取るまで帰って来るなという古い風習なども全くありません。残業時間もみなし残業内で済むことが多いです。しっかりと土日休みがあり、例え稼ぎたいという自分の意思で休日出勤をしたとしても、振替休日をしっかりと取るよう働きかけてくれる会社です。
休日休暇に対してはとても優れた会社だと思います。
口コミ投稿日:2021年06月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
会社に利益のある働きができれば即給料(昇給・インセンティブ)が上がる仕組みにはなっています。定期的にインセンティブキャンペーンもあるので稼ぐ機会は整っています。会社が利益を社員に対して還元しようとしてくれているのが働いていても分かるのでヤル気も湧いてくる職場です。賞与はあまり多くはありませんが年2回しっかりあります。
口コミ投稿日:2021年06月03日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サクシード 採用担当の早川です。

成長・働きがいについて
嬉しいコメントをいただきありがとうございます。
営業という仕事になりますので、良い時もあれば勿論悪い時もあります。
良い結果であればしっかり振り返りを行い、上司からフィードバックを貰い成長を感じていただけてます。逆の場合であれば、問題を明確にしてポイントを絞り指導を行っています。
出来なかった事に対して、小さな「出来る」を数多く実感していただき、成長ややりがいに繋げて頂ければと考えております。なので未経験から入社して活躍しているメンバーも多数存在しています。

勤務時間について
営業職には「契約を取るまで帰ってくるな」という考え方が存在していたのは事実ですが、当社にはそのような考え方は一切ございません。当社としては家族・恋人・友人と過ごすプライベートな時間は非常に重要であると考えております。より良い仕事をするためには、より良い休日を過ごして頂き、業務に於いてもメリハリをつける事で良い結果に繋がると考えております。基本的には稼働日数は決められており、超過する場合には振替休日としてしっかりと休んでいただいています。

年収・給与について
営業職の醍醐味としての書き込みありがとうございます。
もちろん当社も頑張ったら頑張った分、給与として還元出来るように今以上に努めて参ります。また賞与に関してですが、書き込みにもありますようにあまり多くは無いかもしれませんが、なかには年間を通して頑張っている社員につきましてはかなり稼げているようです。
職級別の給与面は募集要項にてご確認いただけるかと思いますが、気になる点などございましたら面接時にお気軽にご質問してください。
当社は成果主義を掲げております。あなたのやる気やがんばりが、月の給与や年収アップに直結します。年齢や性別、社歴や営業経験の有無など一切関係ありません。この機会に是非一緒に頑張りましょう。
2021.6.14 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 法人のオフィスや個人のお宅を訪問し、電気料金のコスト削減プランをご提案。成約に応じてインセンティブが発生します。未経験からスタートしやすい研修制度があります。
  • 応募資格 ■未経験・第二新卒歓迎!■社会人経験/職種・業種経験/学歴不問!■要普免(AT可)
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 年収例:700万円/23歳・2年目
  • 勤務地 <転勤なし>※希望勤務地への配属。関東(栃木、埼玉、千葉)、東海(名古屋)、関西(大阪)の各営業所