株式会社Leading communication

勤務時間・休日休暇：
土日祝日休みとなっています。
仕事に関して自身の業務が終わらなかった場合土日に出社することはありますが代休の使用も可能で、逆を言えば平日に休んでも土日出勤できるときにそこで仕事をすることも可能です。
有給に関しても毎回連日とかは難しいですが前もって調整しながらとることができプライベートの時間を充実させることが可能となっています。

多様な働き方支援：
基本的に出社となります。
ですが必要とあらばリモートでの作業も可能となります。
もし何らかの事情で出社できなくても社員全員で作業の分担を見直し随時対応、いい意味で自身の自由な働き方も可能です。
半日出社を2回、有給1回使用などのテクニカルな働き方もできとても柔軟な対応をしてもらいとてもやりやすく仕事をやらせていただいています。

給与制度：
個別の能力値で判断され、また、いい結果が出るように上長が協力してくれます。
昇給に関しては年4回、少なくとも2回はチャンスがあるので随時自身の挑戦をしていくことでそれが昇給に繋がっていくのでモチベーションの維持にもなります。
また賞与、各種手当に関しても実績を上げた分ついてくるようになりますので昇給と同じでモチベーションの維持となります。