株式会社ファーム・アライアンス・マネジメント

当社は「農業」に関して様々な問題解決に取り組んでいます。一般的には就農人口が減っていくと言われています。しかし「日本の農業を強くする」をモットーにグローバルGAP取得支援をコンサルティングしながら、青果の販売まで手掛けています。少人数の会社で一人一人が創意工夫に努め、いろんなアイデアを出し、役員と議論しながら事業を進めています。入社２年目でも意見を出してくれています。この入社２年目の社員は、もう既に「ベテラン」の域に達しています。
当然、弊社も企業なので社員一人一人の労務管理、休暇管理を徹底し、元気に働いてもらうことを目指しています。最近、ようやくフレックスタイム制を導入しました。早速、社員は柔軟に勤務時間を組んで、早く帰る日があったり、充実した生活をしているようです。年次有給休暇の消化率はほぼ１００％です。
面接ではお互いが対等な立場で実施しています。企業側から採用に当たっては面接でいろんな質問をします。逆に転職されて来られる皆さんも企業を選ぶ側です。我々に対して質問をぶつけて、また会社の雰囲気を感じて社長や役員、面接する社員を見て選んで欲しいと思います。
よろしくお願いします。
（人事採用担当役員）