回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後の仕事内容のギャップはほとんどない。様々な事業を展開しているが、事業ごとに求人をかけるため、入社後に別の事業へ配属されるといったこともほとんどない。
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社前と入社後の仕事内容のギャップはほとんどない。様々な事業を展開しているが、事業ごとに求人をかけるため、入社後に別の事業へ配属されるといったこともほとんどない。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業はしなくても問題ないし残業させないような体制が作られている。従って勤務時間も定時内に収まっているし、シフト希望は3日までとはいえ基本的には希望通り組まれるのでプライベートのスケジュールも立てやすい。
多様な働き方支援:
急な体調不良でも割と気軽に半休、全休が取りやすいです。体調不良なら仕方ないって感じの風潮です。
リモートは接客業という性質上不可能です。副業は禁止です。