全日本通商株式会社

事業の強み：
前年から190％以上の成長している一番の強みは、スピードと感じる。経験がある方が多い為、新規商品の導入に関しても判断が非常に速い。新しいカテゴリ・サービス面もある為、実際に導入して力を入れた際の結果が大きく出る。これからＰＢ商品等商品開発にも力を入れていて、新しい新規事業も控えて柱を複数持つような動きをしている。

事業の弱み：
4年連続急成長をしているため、一人ひとりの業量が多くなっていると思う。倉庫も常にいっぱいの状態で、商品の出入りがすごい。
システム面もこれからの拡大に対してマンパワーが強く大変そうに見える。今年情報システム部を立ち上げたり、物流のアウトソーシングも検討しているみたいなので、これからもっと効率化していけばどんどん良くなると思う。

事業展望：
個人としては分からない点も多いが、SDGsに関心をもって商品開発に取り組むなどの会社内での目標設定をしている様なので、様々な取り組みが形になってくればもっと拡大すると思う。
グローバル展開に関しても力を入れて入れている様で、越境ECも今行っているが、これから東南アジア・ヨーロッパ・北米・南米等展開が楽しみ

入社時の期待と入社後のギャップ：
商社で通販を行っていると聞いていて、時間を掛けて販売すると思っていたが、日々の価格変動や、為替・市場の変化など毎日分単位で変化するスピードの流れにギャップを感じたが、慣れてくるとその日々のスピードが逆にやりがいになっている。
日本人のみと思っていたが、外国籍の方も多く、異文化での違いやコミュニケーションを取ることは面白い。

成長・キャリア開発：
非常にスピード感があり、権限を渡して頂きながら業務に当たれるので、通常の会社で3年かかる系経験が、半年くらいで学べると思っています。
新規事業に関する提案も可能な会社なので、自分の経験やアイデアを具体的に考えて新規事業に参入する事が出来ると思うと楽しみだと思う。
逆に現状維持が良い人には向いていないと思う。

働きがい：
一般職でも慣れてくると、仕事を任される事になるので、先輩や上司の指示で業務を行って結果が出るのも嬉しいが、任された仕事で自分で考えて結果に繋がったときはやりがいを感じる。
部下を持つことや、店舗の方や商品管理部等、他部署の方たちに頼りにさる事も大きい。
また通販や法人営業も含めて、仕入先・販売先・消費者の方たちからありがとうと言われる事は大事だと思う。

女性の働きやすさ：
女性比率が高く男女比　4：6で、管理職も男性・女性で同じ位の人数。能力が重視されている。
業務内容も、業務ごとに男性・女性で分けていることはなく、やる気と適正で判断しながら配属がされる。
部署移異動も同様で、女性から発信して異動する事も多い。
産前産後休業等、女性に働きやすい制度もあるので、休職後に復帰する社員もいる。

企業カルチャー・社風：
挑戦的で行動力がある人には向いていて、一般職でもある程度の権限を持って仕事をする事が可能な為、向上心が高くやりたい事を責任もって出来る人にはあっている。やりたいことはやりたいと手を上げれば、基本的には任せてもらえる状況にある。
コンプライアンスを重視していて、問題が無ければ色々と実験的な取り組みに関しても寛容。

組織体制・コミュニケーション：
チャレンジ精神が高く、判断・実行までのスピードが速い。無駄な稟議の工程がなく、意見・アイデアを反映しやすい社風。トップまでの距離が近いのが特徴。
コミュニケーションはコロナ以前は部署の懇親会、会社の懇親会も実施していたが、現在はストップになっている。
社内ではSNSが中心で各事業グループ内で常に連絡を取り社内連携を行っている。