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Septeni Japan株式会社

会社概要

  • 設立 2015年10月
  • 代表者 代表取締役社長 清水 雄介 代表取締役 神埜 雄一
  • 資本金 1億円 (株式会社セプテーニ100%出資)
  • 従業員数 1551名 ※2021年9月末現在
  • 事業内容 デジタルマーケティング支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:
Web広告業界を牽引するノウハウ。
コミュニケーション能力に長けた社員。

事業の弱み:
人の流動が激しいので人材流出という点ではコストがかかっているように思います。

事業展望:
新規ビジネス立ち上げに積極的な会社なので、そこから成功して新たな軸ができれば強みになると思います。

口コミ投稿日:2022年02月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告業界に対して華々しい世界を想像していましたが、実際の現場は一に忍耐、二に忍耐、といった感じで仕事に実直に打ち込む社員の姿がありました。

口コミ投稿日:2022年02月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
広告関連のクリエイティブや分析のキャリアは身につくと思います。
先輩や同期、後輩も度々勉強会を開いてくれるので、基礎から応用まで業界知識がリアルタイムに共有されます。

働きがい:
自分は業務としてのクリエイティブが好きだったので働きがいは既にありました。また様々なクライアントと関わり、会社の持つビジョンや商品への理解が深まると、社会人として社会につながっている感覚を感じることができました。

口コミ投稿日:2022年02月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
若手のうちは働きやすいと思います。
しかし子どもを持つと流石に働き方を変えなければ厳しいと思います。
具体的には部署移動や、時短勤務に変えるなど。

口コミ投稿日:2022年02月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
クリエイティブはデザイナーや社外クライアントが相手になるので、稼働のない土日の間に自分の溜まった業務を片付けていました。体力のある人は適度に遊んだりもしていましたが、それでも社内の人から連絡がきたりすることは良くあります。

多様な働き方支援:
リモートワークが主流になっています。出社には上長の許可が必要です。
3年目からフレックス制度が利用でき、早期退社ができます。
たしか副業も3年目から可能だったと思います。

口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.0
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
538万円
納得度
71%
43人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
73%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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