回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ：内勤に関しては女性の比率が高く、男女関係無く評価してもらえるため女性でも管理職を目指すことは十分可能である。
育児をしながらの勤務にも理解がり、育児休業後に復帰し働いている社員もいる。
口コミ投稿日：2023年02月04日
女性の働きやすさ：内勤に関しては女性の比率が高く、男女関係無く評価してもらえるため女性でも管理職を目指すことは十分可能である。
育児をしながらの勤務にも理解がり、育児休業後に復帰し働いている社員もいる。
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成長・働きがい
今まで数多くの研修」セミナーを受講させてもらっている。
9年目に突入するが毎年セミナーや勉強をここまでさせてもらえる環境に感謝。
当然、内勤社員だけでなく警備員に対しても資格取得、セミナーなど受けれるのでキャリアをつめる。
そのこともあり名古屋の警備会社のなかでも交通誘導、雑踏警備の資格者も多い会社である。