サービス&セキュリティ株式会社

事業の強み：
客先での就業が基本となります。運用・インフラ・開発・セキュリティーと活躍出来る業種が多い事が特徴となります。その為、1つの業種を極めていく事も可能ですし多数の業種に転職せずとも就業出来ます。その為、さまざまなスキルを持ったエンジニアと交流が出来る事と42年間培ってきた顧客との信頼関係は強みと言えます。

組織体制・コミュニケーション：
客先での勤務となりますが、就業先が異なる上司とも面談も活発で、メール・電話・WEBを活用し確りと報連相が出来ており相談に対しては親身になってアドバイスや指導して頂ける体制となっています。また、イベントや行事も多く社員間の交流は多いです。例えば新年祝賀式、新入社員歓迎会、業務発表会、ボーリング大会やBBQなどのイベント、忘年会です。

評価制度：
上司と目標管理を確りと設定し、面談を通じて進捗管理行っています。その内容を踏まえ1次評価、2次評価、会社評価とし個人の評価を正当に評価されています。昇進、昇格は年に1度4月のタイミングで行われます。評価が昇進・昇格・昇給に反映される為、年功序列では無く実力主義です。若い役職者もいる、活発な企業です。

事業の強み：
ITの分野において、1000名近くの人材を抱えていることは、大きな強みと言える。また、これから伸びて行く市場・セキュリティ分野において、人材サービスのみでなく、脆弱性診断等の支援やe-GATEサービス等の監視サービスを持っており、ラインアップが充実している。これらは同業他社にはない、大きな強みと考えられる。

事業の弱み：
現在は、運用セグメントへの従事者が多い。この分野については、コンピューターの小型化やAI・ツールによる自動化がされており、今後も進んで行くと考えられます。マーケットとして拡大が期待できないため、IT分野で伸びて行くと予想される、インフラや開発。また、個人情報等重視される時代に必要なセキュリティ分野への技術者のシフトが急がれる。

事業展望：
運用監視は自動化やコンピュータの小型化により、人手を必要な業務は減って行くと考えられます。
生活すべてにITが入り込んできているので、その基盤を作るインフラ業務や、生活が便利になるべく開発するアプリケーション開発の分野は伸びて行きます。また、ITが生活すべてに入り込んでくるのでセキュリティが重要視され、それに取り組んでいる当社の展望は明るいと思われる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
お客様の期待する所と当社の技術者のギャップがあります。
それは時期的なものや、スキルがマッチするかどうか。お客様の求めている人材のスキルや時期を的確に掴み、技術者の育成や希望を考え、定期的にローテーションをして行く。これにより会社の成長だけでなく、社員自身の成長にもつなげて行く。これが、今後の課題である。