回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は少し早く感じるが、夕方は自分の仕事をきっちりとやり切れば、ほぼ定時に帰れるし、定時に帰っても、嫌なことをいう人や、仕事を押し付けるような人はいない。残業に関しても、仕事を終わらせる為にであれば可能である。意味の無い残業はしないように、とも上司から言われるため、気を引き締めて仕事ができる。しかし、何故祝日も出勤なのかそれが謎。祝日も出勤日にする必要性を感じない。祝日を出勤日にさえしなければ非常に良い業務形態だと感じる。
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間は朝は少し早く感じるが、夕方は自分の仕事をきっちりとやり切れば、ほぼ定時に帰れるし、定時に帰っても、嫌なことをいう人や、仕事を押し付けるような人はいない。残業に関しても、仕事を終わらせる為にであれば可能である。意味の無い残業はしないように、とも上司から言われるため、気を引き締めて仕事ができる。しかし、何故祝日も出勤なのかそれが謎。祝日も出勤日にする必要性を感じない。祝日を出勤日にさえしなければ非常に良い業務形態だと感じる。
入社前とのギャップ
もっと昔気質の(悪く言えばブラック)だと思っていたが、上司の方々の考え方が現在および将来を見据えている方々が多い為、いろいろなことを相談しやすい。とにかくいい会社にする為に、あんなことこんなこと、売上を上げる為に何をする、という意見に対して的確なアドバイスをくれるため、モチベーション高く仕事をすることができる。しかし、年間休日115日はちょっと少ないので125日はほしい。頑張って働くから・・・