ASKUL LOGIST株式会社

事業展望：
通販会社なので昨今のコロナにも影響せず安定度が高い事業と思います。
※今までは企業相手だったが個人宛のお客様が一気に増えている。

今後は通販だけではなくそれに関する多角的な経営も視野に入れていると思うので
新たなチャレンジに携わることができそう。

親会社もしっかりしており今後の事業の展開にも期待できる。
※SB

女性の働きやすさ：
とても女性が活躍できる職場と思います。
※自部門では女性が2名おりとても活躍しており今後も女性が働きやすい環境を作りたい。

本社の女性率が高い
給与で男女差は無い

男性が多い職場より女性が活躍できる職場の方が様々な意見が出せるのと
女性がいることにより精神論・根性論になりにくくなるのでフラットな考えで業務が出来ると思います。

福利厚生：
退職金制度はとても良いと思う。ただ補助がまったくないのが残念
財形等はあるが補助関連がよくなるととても良くなると思う。

オフィス環境はとても綺麗で来客のお客様は毎回びっくりされるのが良い
福利厚生は昼食代が無料になるようになり大変助かっている
今後も福利厚生で会社を決める方が多いと思うので今以上に良い福利厚生を望みます。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期には1日3～4時間残業することもあるが、それ以外は自分の裁量で業務を進められるのでメリハリをつけて業務に取り組むことができている。
土日祝は基本休日で、休日出勤することはほとんどない。休日出勤した場合は代休が支給される。
有休も事前に上司に伝えれば希望通りとることができ、長期休暇も取得可能で融通が利きやすい。

多様な働き方支援：
元々時差出勤が導入されていたが、コロナの影響でテレワークも導入されるようになり、多様な働き方が実現できるようになった。しかし、制度を活用できている部署とそうでない部署に偏りがあるように感じる。
女性の方では、産休・育休を取得している方、時短勤務で復帰されている方もおり、柔軟な働き方に対応していると感じる。

働きがい：
幅広い業務に携われることが働きがいにつながっています。
経理は日々の伝票起票から始まり月次決算、四半期決算、年次決算、親会社との連結、固定資産管理、税金計算、申告、納税等一年を通じて様々な業務があります。
基本的にはこの中から勤務年数を考慮して業務が振り分けられるのですが、ご自身でやりたい業務がありましたら積極的に手を挙げて頂ければ考慮してくれる環境です。