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朝日ソーラー株式会社

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 代表取締役社長 林 武志
  • 資本金 9600万円
  • 従業員数 100名(2019年12月時点)
  • 事業内容 ■太陽熱温水器(ソーラー)、太陽光発電システム、エコキュート、IHクッキングヒーター、石油小型給湯機、24時間風呂、アルカリイオン整水器、床下小屋裏換気扇及びその周辺機器の製造・販売・施工・保守

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
給与制度:
やったらやった分だけ収入は得られる。

評価制度:
完全に実力主義なので年齢問わず昇進のチャンスはある。

口コミ投稿日:2023年06月14日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
技術職には各種資格を取得するための通信教育などを実施していたり、本社研修施設にて実地訓練を行ったりする支援制度があります。

働きがい:
取り扱っている商品が環境問題に貢献できる住宅設備のエコ商材のため、社会に必要とされる会社であると実感できます。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
元気があり、活気がある、体育会系、実力主義

組織体制・コミュニケーション:
会社支給のスマホやタブレットを活用してメールやZOOM会議などによりコミュニケーションを図っています。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
過去の経歴や学歴、年齢に関係なく頑張った結果を公平に翌月の給与で反映してもらえる実力主義の給与体系になっています。賞与も半年での頑張った数字を公平に評価してくれて支払ってくれます。また、毎月成績優秀者に対してキャンペーンを行ったり、日々の頑張りを表彰して賞金を支給する制度があります。

評価制度:
給与同様に頑張った結果を公平に人事考課してくれて、早ければ入社3ヵ月でリーダー職に、入社1年で課長職に昇格することができます。

口コミ投稿日:2023年05月29日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミ・ご意見ありがとうございます。
当社では長く活躍いただくために、原稿はもちろん面接でもできるだけ赤裸々にお伝えしたいと考えております。

【ポジティブな声について】
『成長すればするほどやりがいも感じられるし稼げる』『数字を追いかける営業力が身につく』といった声につきましては、
おっしゃるとおり、活躍している社員の前職は多岐に渡り今までの経歴ではなく、入社してからどれだけ頑張れるかがポイントになります。

契約をいただくことは決して甘くないですし、入社後には辛いことや厳しいことが待ち受けることも多いと思います。
それでも、諦めずに努力し続けられた社員が活躍してくれています。
努力をし続けられる人であれば、成長するための支援は惜しまない会社です。

【ネガティブな声について】
『人としての熱さが求められる』『社員同士のコミュニケ―ションについては各支店の社員との関わりがほとんどである』といった声につきましては、おっしゃるとおり熱い社員しかいない状況なので、はじめは少し戸惑うところもあるかもしれません。
コミュニケーションについては、コロナということもありなかなか他支店との関わりがそこまで強くない点は課題と捉えています。

ここについては、年に一度の社員旅行だけでなく、他にコミュニケーション機会も設けられるように検討していきます。
至らない点も多いかと思いますが、一生懸命社員一丸となって成長を続けております。

ぜひ気になる点につきましては、率直に面接でもお聞きいただければと思います。
ご応募お待ちしております。
2022.2.10 回答
3.2
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
593万円
納得度
79%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
60時間
納得度
61%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

朝日ソーラー株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/14 ~ 24/12/08
接客経験ゼロの元溶接工。医者かよってくらい稼いでます。
僕の前職は配管の溶接スタッフ。接客経験ゼロで不安だったし「未経験から1000万円プレイヤーになれる」って話も半信半疑でしたが、入社2年目・22歳で年収1000万円になりました。年収2252万円の25歳……
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エン転職
取材田中
インセンティブが高く、頑張りを翌月給与に反映させるシステムがあるのが特徴。「自分を変えたい」「家族のために頑張りたい」と考える方に向いている仕事です。

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