回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
週2日の休日が確保でき、趣味と仕事に向き合う時間が明確に分けれていると思います。
お客様とかかわる仕事なので、休日がズレる場合もありますが、振休制度を利用できるので、
他の日に振り替えて休むことができます。また、労働時間や休暇に関して（特に有給）は、システムを導入しているため、有給も取得しやすく環境が整っていると思います。
口コミ投稿日：2021年05月08日
週2日の休日が確保でき、趣味と仕事に向き合う時間が明確に分けれていると思います。
お客様とかかわる仕事なので、休日がズレる場合もありますが、振休制度を利用できるので、
他の日に振り替えて休むことができます。また、労働時間や休暇に関して（特に有給）は、システムを導入しているため、有給も取得しやすく環境が整っていると思います。
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女性の働きやすさ
女性の人数は全体の3割程度ですが、女性の幹部（部長）の方も在籍しています。
営業職においても、お子様を育てられながらバリバリ活躍されている方も在籍しています。
お子様がいらっしゃる方でもお子様の行事に合わせて休暇を取得することができます。（男性女性問わず）男性だから女性だからというより、仕事に取り組む姿勢で評価されるため、女性の方でも働きやすい会社ではないかと思います。