回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
通信教育補助金やキャリアに応じた研修があった。ただ休暇中に積極的に勉強しないといけないので本人のやる気次第
働きがい:
競合他社と異なり、労務管理や人件費などの数値管理もするため、販売経験に留まらず様々な経験ができる
口コミ投稿日:2024年05月17日
通信教育補助金やキャリアに応じた研修があった。ただ休暇中に積極的に勉強しないといけないので本人のやる気次第
働きがい:
競合他社と異なり、労務管理や人件費などの数値管理もするため、販売経験に留まらず様々な経験ができる
成長・働きがい
研修は充実していた。メニューの試食、試飲もあり働く前に実際のイメージを掴むことが出来た
働きがい:
接客業であったので、やはりお客さんに感謝されたりすると嬉しいしやりがいは感じた。