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リストホームズ株式会社

会社概要

  • 設立 2017年4月
  • 代表者 代表取締役 菅野 浩
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 20名(2021年5月時点)
  • 事業内容 戸建て住宅の企画・開発・分譲

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業時間削減のため、8:30~20:30が1日のマックスとなっており、
残業時間も会社が厳しく管理しているため、法律の範囲内までしか残業できない。
やるべき業務の専門性が高く、事業の性質上、一人で完結できる業務が少ないため、
段取りをしっかりつけておかないと、仕事が終わっていないが残業も出来ない
ということになってしまう。
休日も営業職は年間113日あり、原則、休日出勤はできないが、契約が入った際には、
休日に出勤することもある。
仕事を覚えて、段取りをしっかり組める方は、残業も多くなく、休日もしっかりとれる
体制にはなっています。
口コミ投稿日:2021年05月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
営業職の場合は、物件の仕入棟数やプロジェクトの利益金額に応じて、
賞与支給額が変動する歩合賞与を選択することが出来る。
順調に仕入ることができて、想定通りに販売ができると、数百万円の賞与が支給される。
20代で1000万円超の収入を得ることも可能な仕組みがある。
目標仕入棟数やプロジェクトの目標利益も上長と相談のうえ、各自で決定するが、
目標達成すると1000万円には届かなくても、かなり高収入が得られる。

評価制度:
人事制度が明確に定められているが、評価制度は昇格の基準は定められているものの、
実務がそのまま反映されているわけではないので、分かりづらい部分がある。
但し、営業職については数字目標があり、目標達成したか否かで評価が決まるため、
明確である。
また、毎月上司と1対1で面談し、自分の考えを提案したり、悩みを相談する機会があるので、
面談をうまく使えれば自身の成長につなげることができると思います。
口コミ投稿日:2021年05月17日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主な業務は戸建て住宅の土地仕入れですが、その後の企画・設計にも携わることができます。ゆくゆくは当社の管理職としてご活躍いただきます。
  • 応募資格 戸建て住宅やマンションの用地仕入れ、売買仲介営業などのいずれかの経験が1年以上ある方/要普免(AT可)
  • 給与 月給33万780円~41万3425円 ★年収例/700万円(入社4年目)
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市中区尾上町四丁目47番地 リスト関内ビル3F ※転勤なし
  • 仕事内容 主な業務は戸建て住宅の土地仕入れですが、その後の企画・設計にも携わることができます。ゆくゆくは当社の管理職としてご活躍いただきます。
  • 応募資格 戸建て住宅やマンションの用地仕入れ、売買仲介営業などのいずれかの経験が1社で3年以上ある方/要普免(AT可)
  • 給与 月給33万780円~41万3425円 ★年収例/700万円(入社4年目)
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市中区尾上町四丁目47番地 リスト関内ビル3F ※転勤なし