株式会社UACJ製箔

成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格についての受講費用は会社負担、又何回かは資格試験に落ちても再挑戦させてもらえるが、余りに受からないと別部署への移動か、閑職に回されてる感じがある。工場なのでフォークリフト、天井クレーンが必須だが最近入社した若い人は天井クレーンが中々合格できず、苦しい顔をしているのが見受けられる。

勤務時間・休日休暇:
工場では工程管理の下、１日の生産スケジュールが決められており、そちらに則って仕事を行う。繁忙期が決まっていないので忙しい時は交代勤務者が出勤するまで残業、閑散期は定時で帰宅となっている。間接部門に関しては個々人で時間調整できるが、やはり仕事ができる人に業務が集中するので仕事のある人と無い人で大きい差ができている。有給に関しては工場側はギリギリでの人数体制の為、繁忙職場ではよほどメンタルが強くなければ厳しいかもしれない。間接部門はそこまで厳しいイメージはないが、やはりメンタルの強さは必要である

成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思う。近年は英語学習にも力を入れている。資格手当はないが、資格の取得時に種類に応じた金額が一度だけ支給される。

女性の働きやすさ:
女性の管理職は一名だけだが、近年女性の総合職採用を積極的に行なっているので今後増えていくのだろうと思う。

勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日。9時-18時が定時で11時-15時がコアタイム。部署にもよるが、以前に比べて有給やフレックスが取りやすくなったように感じる。

多様な働き方支援:
上限の範囲内であればリモートワークが可能。育児や介護での時短勤務も認められている。