株式会社乗富鉄工所

事業展望：
これまでは、公共工事が集中する秋～春にかけては忙しい日々が続く反面、夏場は比較的仕事が落ち着くことが多かったです。そうした状況を改善するべく、夏場でも安定して生産を続けられる自社製品を開発、販売を開始しました。昨年開発したキャンプ用品「スライドゴトク」は特に売れ行きが好調で、九州外でも関東のアウトドアショップで取り扱っていただいているほか、大手家電量販店でも販売が始まっています。職人の技術は優れている会社なので、ほかの新商品の開発なども進めばこれから成長していく可能性は大いにあると感じています。

働きがい：
従業員数が70名に満たない中小企業のため、一人ひとりに様々な業務が割り当てられます。一つの仕事を継続してこなすようなことはあまりなく、複数の業務に時間を調整しながら対応することが多いです。結果として、一つの仕事の専門家になるというよりは、マルチな仕事をこなすことのできる人に育ちやすい環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは取りやすい就業環境です。勤務時間は8時20分から17時30分までで、毎月の時間外労働も平均して11時間程度とそれほど多くありません。休日は会社カレンダーによりますが、日曜日や祝日はお休み、土曜日も繁忙期を除くとお休みがほとんどです。公共工事を受注することが多い関係で、役所の年度末にあたる1～3月は会社も繁忙期に入ります。この時期は土曜日が出勤日となることもあります。年間休日日数は114日と、同規模の製造業と比較すると多いと思います。

給与制度：
給与総額のうち、各種手当の占める割合が比較的高いことが特徴です。距離に応じて支給される「通勤手当」のほか、土木施工管理技士や溶接技能者など資格に応じて支給される「技術・技能手当」、配偶者や子供がいる場合に支給される「家族手当」、賃貸住宅に暮らしている場合や持ち家でローンを支払っている場合に支給される「住宅手当」などがあります。