平和メディク株式会社

平和メディク株式会社／採用担当の幅上です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コメントいただいている『入社直後は土曜日の出勤日がありましたが、現在は土曜・日曜・祝日は休みとなっており、年々休日が増えています。』に関して、嬉しく思います。

私も15年ほど前に中途入社ですが、入社当時は年間休日105日でした。
それを会社の魅力アップ（求人訴求）や働き方改革（社員の充実・定着）のため、コツコツと改善に取り組み、現在は完全週休二日で年間休日120日とすることが出来ました。
更に全社一斉有給指定消化日5日を加えると、実質125日（つまり出勤日は240日で月20日平均！）となります。
会社の改善努力を評価してもらえることは嬉しい限りです。

また、『衛生材料は消耗品の為、安定している業界』に関しては、確かにそういった側面もありますが、反面、「消耗品ゆえに商材単価が上がらない、薄利多売にならざるを得ない」という状況もあります。そうした厳しい側面もある中、新ジャンルの開拓や製品の使用用途の拡大など、マーケットを広げ販路を拡大する業務に取り組む営業本部員に感謝しています。

世の中、アフターコロナの動きが加速し始めましたが、コロナ禍の真っただ中にあっては、PCR検査用の植毛スティックなど、国内企業では当社しか製造できない商材もあり、取引先から多くの引き合いをいただいた結果、営業部が交通整理に大忙しと言う時期もありました。社員一人一人が感染防止に気を配りながら、頑張った成果だと思います。

口コミの記載で色々とプラス面が強調されているようにも感じます。もちろん自信をもってお勧めできる企業ですが、同族経営、非上場、持ち株制度が無いなど、今どきの会社には良くある魅力が薄い面があります。
また、製造現場のDXやIoTが進んでいない、ペーパーレスもまだまだこれから・・・。地方の田舎に本社があるので、本社機能の首都圏脱出をいち早く実現していると言える半面、都市部に本社がある企業に比べ給与水準が低い（だから営業手当や都市手当などで追加しないと東京や大阪で人材集めに苦労する）、空気と水と飛騨牛は美味しいが本社への交通アクセスが不味いなど課題もたくさん抱えています。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。