株式会社ネイティブキャンプ

勤務時間・休日休暇：
基本的に残業なしで働ける。定時退社する社員が多いため、定時で退勤しやすい。
月次でどうしても作業が終わらないときなどに残業が生じるが、それも個人の裁量に任せられるため、残業しなきゃいけない社内空気は皆無。
休暇も、業務に支障が及ばない限りは自由に取得できる。
拘束時間も他社と比べ短いため、終業後、プライベートに十分に時間が使えてよい。

多様な働き方支援：
部署によって異なるが、フレックス制を導入していたり、拘束時間を短くし裁量的に勤務をするような勤務制度をとっていたりするので、働きやすい環境である。
以前は通勤のみの勤務形態だったが、コロナ禍において、リモートワークも可能になった。
ただし、経理部については、どうしても会社でないと作業できない業務があるため、完全リモートは不可。
副業は可能。

オフィス環境：
渋谷と原宿のちょうど真ん中あたりの立地で、交通の便がよく、勤務後に映画館や居酒屋など気軽に立ち寄りやすい。
ビルの共用部にあるトイレなどはビル管理が毎日掃除してくれるため、気持ちよく使える。
広々とした会議スペースがあり、業務環境も、それぞれに広くデスクが与えられる。
カフェスペースはないが、お昼は会議スペースが開放され、自由に使うことができる。
（コロナにより一部変更あり）

企業カルチャー・社風：
国内勤務のスタッフは少数ですが、他にグループ会社が複数社あり同じオフィスで一緒に働いています。会社は異なりますが、垣根を感じることもなく同僚の様な感覚です。役職もありますが、同年代のスタッフばかりなので仕事や私生活の話題も話しやすいと思います。
福利厚生として会社近くのジムに通えるので、仕事前後に一緒に通ったりとフランクな社風だと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
拠点が国内外で3拠点あります。国外ではサイト運営・システム開発を主に担う日本人スタッフが常駐していて、国内では主にバックオフィス業務を行っています。
国内よりも国外にいるスタッフの方が断然多いので、コミュニケーションは専らテキストでのやり取り（SLACK・Skype）が中心となります。顔を見てのコミュニケーションではないので相手が感じてることを汲み取る、認識相違を防ぐために分かりやすく伝える能力が必要だと思います。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じています。
入社当時の定時は9-17時でしたが、現在は10-16時をコアタイムとして勤務しています。
仕事に対しては効率性を重視・無駄な業務を見直すなどを気を付ければ、自分の采配で働ける環境だと思います。仕事量も多すぎることはないので、残業をぼぼしないスタッフが多数です。

勤務時間・休日休暇：
経理は10-16時勤務で、基本的に土日祝休みです。
日によっては残業もありますが、自分はあまりしていませんでした。
特に帰りにくい感じもなく、自分の仕事が一段落ついたら普通に上司より先に帰ることも。
有給等はちょっと他の人の出方を見ながらって感じがあるのと、取りにくい曜日があるのは確かだけど、まぁ取ってました。

多様な働き方支援：
経理は在宅ワークを取り入れてます。その他の部署もまちまちではありますが、在宅ワークしています。
PCは準備してくれるし、私は必要なかったけどもしなかったらポケットwifiを貸してくれるそうです！
ベンチャー企業だけあって在宅ワークを取り入れたのはすごく早かった。
まだ事務系は全部在宅ってわけに行かないのが残念ですが、、