回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.2
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事前申請すれば気兼ね無く取得は出来ます。基本土日休みなので身体的な負担は少ないです。代休制度は明確ではありませんでしたが総務部門で管理調整して頂きました。他の部門でも休暇に関する不平不満はありませんでした。現在どの様な状態かは分かりませんが、休出した場合は相応手当は出ていたと聞いていますので不正も無く指摘されるような法的問題も一切無いと思います。安心して休みが取れる良い仕事環境では無いかと思われます。
口コミ投稿日:2019年11月17日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)