1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. 株式会社FTGフーズの転職・求人情報

株式会社FTGフーズ

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 李 純峯
  • 資本金 950万円
  • 従業員数 296名(2022年月時点)
  • 事業内容 驚きや感動が溢れる総合サービス事業、食品の製造加工、物流事業、飲食店の経営、飲料品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社とはこういうものだ、と言う今までの概念を根底から覆される経験になった。
ピラミッド組織から連想される上席者からの無言のプレッシャーを感じていたのは自分の思い込みだった。情報のオープンやフラットな人間関係を築くことができ、会社の一員として自分の存在価値を感じることができている。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
重要なポストへの女性登用も多くみられる。性別に対しての差別は全く感じない。個人を尊重して個人の頑張りや成果を適切に評価している。また、ユニフォームなど性別兼用の仕様にされており、全てのスタッフが気にすることなく働いている。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人を大切にする文化が根付いている。自由な発想やチャレンジを応援する文化がある。甘やかしではなく、時に厳しいことも言い合う関係が築かれており、真剣に向かい合いながら共に成長していくようなコミュニケーションが浸透している。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に社員同士の交流が図れるための機会が設けられている。希望制で、様々な部署から様々な課題に対して集まったメンバーで行う、ミーティングや、定期的に開催される役員との交流食事会、グループ会社全体で行われる、運動会や社員旅行などが多く開催されている。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
オフィス環境:
自由でオープンな社風から、オフィスはフリースペースが設けられており、誰でもデスクを利用できる環境がある。人材教育に力を入れる企業体質があり、そのための研修施設が用意されている。
商談や個人面談など、機密やプライバシーにも配慮された個室が設けられている。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
頑張り、成果、共に評価する基準が設けられている。自己評価に対して適切なフィードバックを受ける機会がある。
給与テーブルが明確に示されており、次の給与レンジに達するまでの指標が見える。それによって自身の取り組むべき課題を適切に判別することができる。

評価制度:
年齢、性別、経験、などに左右されることなく、一人ひとりに対して的確な評価がされている。
重要なポストへ勤続歴の短い方が登用されることも多く、多くの人にとってチャレンジしやすい環境と、それを手助けする風習が根付いている。
口コミ投稿日:2022年11月22日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

株式会社FTGフーズが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/28 ~ 24/12/08
惜しみなく挑戦できる環境が、自分を成長させる。
★あなたの主体性、尊重します!社員の積極性を大事にしており、意見の発信はいつでも大歓迎!商品企画や福利厚生、社内イベントなど、さまざまなところであなたのアイデアを前向きに検討します。実際に、社員のアイ……
焼肉弁当の販売スタッフ(店長候補)◆5日以上の連休取得可能!/未経験歓迎/月給28万円以上1
焼肉弁当の販売スタッフ(店長候補)◆5日以上の連休取得可能!/未経験歓迎/月給28万円以上2
焼肉弁当の販売スタッフ(店長候補)◆5日以上の連休取得可能!/未経験歓迎/月給28万円以上3
  • 仕事内容 人気焼肉店「大阪焼肉・ホルモンふたご」の焼肉を使用したお弁当を販売する店舗にて、接客・製造・管理業務をお任せ。マニュアルもありますし、先輩がイチから教えます!
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク、これまでの経験も一切不問!
  • 給与 月給28万9000円~33万7000円 ◎決算賞与あり。各種手当充実!
  • 勤務地 ■あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区 ■京セラドーム店/大阪府大阪市西区のいずれか
エン転職
取材
ゆくゆくは店長として、複数店舗を管理することになります。うまく連携を取りながら業務をスムーズに進めていくためにも、コミュニケーションが得意な方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お弁当の具材を詰めたり、包装したり、お肉をスライスしたり…といった業務をコツコツ進める仕事。担当ごとにやることが決まっているので、1つの作業に黙々と取り組めばOKです。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク不問 ◎社会人デビューも歓迎!意欲重視の採用です!
  • 給与 月給25万6723円~42万2825円+諸手当
  • 勤務地 ■第2工場/東京都板橋区高島平9-11-6 ■第4工場/埼玉県草加市両新田西町408
  • 仕事内容 人気焼肉店「大阪焼肉・ホルモンふたご」の焼肉を使用したお弁当を販売する店舗にて、接客・製造・管理業務をお任せ。マニュアルもありますし、先輩がイチから教えます!
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク、これまでの経験も一切不問!
  • 給与 月給27万5000円以上◎各種手当充実!
  • 勤務地 東京(渋谷・吉祥寺・北千住・府中)・神奈川(横浜・大船)・埼玉(草加・越谷)のいずれか◎希望考慮
  • 仕事内容 人気焼肉店「大阪焼肉・ホルモンふたご」の焼肉を使用したお弁当を販売する店舗にて、接客・製造・管理業務をお任せ。マニュアルもありますし、先輩がイチから教えます!
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク、これまでの経験も一切不問!
  • 給与 月給27万8000円~◎各種手当充実!
  • 勤務地 東京(文京区・新宿区・渋谷区・府中市)・神奈川(横浜・川崎・鎌倉)・埼玉(草加)のいずれか◎希望考慮
  • 仕事内容 人気焼肉店「大阪焼肉・ホルモンふたご」の焼肉を使用したお弁当を販売する店舗にて、接客・製造・管理業務をお任せ。マニュアルもありますし、先輩がイチから教えます!
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク、これまでの経験も一切不問!
  • 給与 月給25.5万円~(店長:月給28万円~)◎賞与、決算賞与ほか各種手当充実!
  • 勤務地 東京ドーム店・明治神宮球場店・横浜スタジアム店・京セラドーム店 ほか
  • 仕事内容 人気焼肉店「大阪焼肉・ホルモンふたご」の焼肉を使用したお弁当を販売する店舗にて、接客・製造・管理業務をお任せ。マニュアルもありますし、先輩がイチから教えます!
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク、これまでの経験も一切不問!
  • 給与 月給25万5000円~35万円+賞与年2回 ◎決算賞与あり。各種手当充実!
  • 勤務地 あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区 京セラドーム店/大阪府大阪市西区のいずれか