回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社で働くメンバーは少数精鋭のイメージになると思います。代表も現場にはいるのでその点でいうと一からいろいろ教わることが可能ですね。人数はそんなおおくはないのでコミュニケ―ジョンがとりやすい環境だとおもいます。だからなのか、わからない点などあればなんなりと聞ける環境が整っていると思います。会社で資格関係も取得支援を行っいるのでかなり皆応援してくれます。
口コミ投稿日:2021年05月07日
会社で働くメンバーは少数精鋭のイメージになると思います。代表も現場にはいるのでその点でいうと一からいろいろ教わることが可能ですね。人数はそんなおおくはないのでコミュニケ―ジョンがとりやすい環境だとおもいます。だからなのか、わからない点などあればなんなりと聞ける環境が整っていると思います。会社で資格関係も取得支援を行っいるのでかなり皆応援してくれます。
成長・働きがい
勤務年数がながくなることと資格が必要になります。その資格は会社で負担してもらえます。1・2級管?事施?管理技?などの国家資格も取得が可能だったとおもいます。もちろん会社での負担なので合格に向けて責任は重いですが国家資格は一生のものなので手に職をつける意味ではすごい良いと思います。もちろん現場に入って勉強はしていくのでやりながら伸びると思います