回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９：００～１７：３０、休憩は１２：００～１３：００の６０分、所定労働時間が７時間３０分です。育児休暇制度はもちろん、所定労働時間を短縮した短時間勤務制度、フレックスタイム制度があります。育児や介護、通勤ピークを避けた新型コロナウイルス感染対策等で利用する社員がいます。休日は完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）で夏季休暇７日、創立記念休暇１日、年末年始休暇があり、有給休暇は４月入社の場合は初年度から２０日付与され、次年度には最大２０日持ち越しできます。よって最大４０日の有給休暇日数が付与されます。
口コミ投稿日：2021年04月08日
勤務時間は９：００～１７：３０、休憩は１２：００～１３：００の６０分、所定労働時間が７時間３０分です。育児休暇制度はもちろん、所定労働時間を短縮した短時間勤務制度、フレックスタイム制度があります。育児や介護、通勤ピークを避けた新型コロナウイルス感染対策等で利用する社員がいます。休日は完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）で夏季休暇７日、創立記念休暇１日、年末年始休暇があり、有給休暇は４月入社の場合は初年度から２０日付与され、次年度には最大２０日持ち越しできます。よって最大４０日の有給休暇日数が付与されます。
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成長・働きがい
新卒の場合、キャリアパス制度が適用されます。土木職であれば点検・施工管理・調査設計の３つ、施設職であれば点検・施工管理・保全工事・調査設計のうちいずれか３つの仕事を入社後１０年で経験し、業務スキルや対人スキル成長に対する支援を行う制度です。その他、ＯＪＴ制度や社内・社外の技術講習会・研修会の参加、資格取得のバックアップ等を実施しています。