株式会社湊電商工業

働きがい：
技術が身に付き、手に職を得られている意識が働きがいに繋がっていっています。
まわりの上司、先輩社員の方々のレベルも高いため、皆さんが一度は目にしたことや聞いたことのある施設や建物も案件としてあるため、高い技術力が手に入ることや、地図に残る仕事になり、働きがいに繋がってます。
給与面、待遇面も働きがいにつながってます。

給与制度：
賞与、昇給、各種手当は本当に手厚いです。
コロナ禍でも業績が右肩上がりの為、賞与も満足いくぐらい頂いております。
ベテランの社員の方でしたら、年収もかなり高いと思います。
社長が社員ファーストを掲げており、各種手当も充実しております。燃料手当や資格支援制度、昇給、賞与も社員のモチベーションをあがるよう、整っております。

評価制度：
正当な評価制度が少数精鋭の為、社長との距離も近く、正当に評価させる制度があります。
着実に技術が習得できるため、資格や技術が向上してきたら、昇進、昇格のスピードも速いと思います。
年功序列というより、実力主義の部分も多いです。案件なども多きい為、技術の向上、習得は同業他社様より、早く習得できます。