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| ルート営業（電子部品の製造・加工について提案）◆基本的に毎年「全員」が昇給／年間休日121日正 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ◎毎年昇給あり！前年度は給与が「2％UP」
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10 【大阪東】大阪府東大阪市新開1-3-17
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| 購買（未経験OK）◆モノづくりを支える陰の立役者／売上安定の老舗企業／完休2日／年間休日120日以上正 |
月給22万～30万円＋賞与＋各種手当 ★毎年昇給あり！前年度は月給ベース2％UP
本社／兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）★転勤はありません！
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| 製造管理スタッフ◆年間休日121日／賞与年2回／毎年全員が月給ベースUP／未経験歓迎！正 |
月給22万～30万円＋賞与＋各種手当 ★毎年昇給あり！前年度は月給ベース2％UP
本社／兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）★転勤はありません！
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| ルート営業（電子部品の製造・加工について提案）◎基本的に毎年「全員」が昇給｜年間休日121日正 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ◎毎年昇給あり！前年度は給与が「2％UP」
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10 【大阪東】大阪府東大阪市新開1-3-17
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| 製造管理スタッフ（品質管理や製造業務をお任せ）◎毎年の「定期昇給」を継続中！年間休日120日以上！正 |
月給22万～30万円＋賞与＋各種手当 ★毎年昇給あり！前年度は月給ベース2％UP
本社／兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）★転勤はありません！
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| 購買（モノづくりを支える陰の立役者）★売上安定の老舗企業、年間休日120日以上！正 |
月給22万～30万円＋賞与＋各種手当 ★毎年昇給あり！前年度は月給ベース2％UP
本社／兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）★転勤はありません！
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| 生産管理（モノづくりの納期や工程を管理）◎未経験OK｜基本的に毎年「全員」が昇給｜年間休日121日正 |
月給21万8320円～30万円＋賞与年2回
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）◎転勤はありません
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| ルート営業（電子部品の製造・加工について提案）◎基本的に毎年「全員」が昇給｜年間休日121日正 |
月給21万8320円～30万円＋賞与年2回
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）◎転勤はありません
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| 生産管理（モノづくりの納期や工程を管理）◎未経験OK｜基本的に毎年「全員」が昇給｜年間休日121日正 |
月給21万8320円～30万円＋賞与年2回
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）◎転勤はありません
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| ルート営業（電子部品の製造・加工について提案）◎基本的に毎年「全員」が昇給｜年間休日121日正 |
月給21万8320円～30万円＋賞与年2回
【本社】兵庫県尼崎市次屋2-1-10（最寄り駅：尼崎駅）◎転勤はありません
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