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株式会社テクノプロ
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株式会社テクノプロ

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎
  • 資本金 1億100万円
  • 従業員数 22,108名(2023年6月現在)
  • 事業内容 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号/(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号/2101007(03)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
事業の強み:
事業を拡大しようとしているため、経営を多角的に行っている。

事業の弱み:
特に強みはない。

事業展望:
事業規模は大きくなっていくと思うが特にメリットは感じられない。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITに携わる業務と思って入社したが、全体的にIT関係ではなく、誰でも出来る仕事。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
働かないがなく、成長が感じられない。資格取得手当などはあるが低く、取るメリットを感じられない。

働きがい:
働きがない。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
組織体制が複雑であり、全体的にどの組織がどの業務をしているかが不透明であり自分が何をしているかもわかりづらい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流がほとんどなくどちらかといえば客先でのコミュニケーションが多くある。交流会なども開催されているが参加する人も少なく全体的に会話が行われない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり、様々な国の方が参画しているものの、上記に挙げた通りコミュニケーションが少なく特に関わり合いもない。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は外勤先によってマチマチではあるが基本的には残業は少ない。
休暇も取りやすいものの、報告が多くある。

多様な働き方支援:
基本的には外観先にやるがリモートワークでの業務が多くある。

口コミ投稿日:2024年09月18日
3.0
860人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
387万円
納得度
56%
860人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
72%
860人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社テクノプロが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
定着率は「98%」 エンジニアとして、誰もが活躍できる場所。
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エン転職
取材西田
定着率は98%と業界でも高い数値を維持している同社。「年収や働き方を改善したい方」「安定企業でエンジニアを続けたい方」にピッタリです。

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