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ITエンジニア◆リモートOK/定着率98%/転勤なし/年休122日/上場企業グループ/賞与4ヶ月分!
株式会社テクノプロ
もうすぐ掲載終了(2024/11/27)
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株式会社テクノプロ

募集職種
ITエンジニア◆リモートOK/定着率98%/転勤なし/年休122日/上場企業グループ/賞与4ヶ月分!

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎
  • 資本金 1億100万円
  • 従業員数 22,108名(2023年6月現在)
  • 事業内容 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号/(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号/2101007(03)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
まあまあ働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年11月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
一人暮らしであれば、自己負担額が2万円になるように住宅補助が出る。

オフィス環境:
オフィスで仕事をすることはないため不明。仕事は案件先のみで行う。案件がない間は自宅待機で自己研鑽に努める。

口コミ投稿日:2024年11月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度:
案件先からのチャージ額(支払額)によって給与が決まる。また、案件にアサインされていない間はその分給与が下がる。
個人のパフォーマンスで継続可否は決まるが、チャージ額は案件先の予算や財布事情に左右される部分が多いように思う。
資格手当が月最大5万円までもらえる。技術士、統計検定、基本情報技術者などのIPAなど。

評価制度:
案件先からの支払い額で給与の大部分が決まる。
また、日々の振る舞いや事務との連絡を通して、社内のリーダーに抜擢されることはある。
技術者であれば、社内での役職が上がっても給与への反映は非常に少ない。年間10万円程度の昇給に留まる。

口コミ投稿日:2024年11月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
組織体制が複雑であり、全体的にどの組織がどの業務をしているかが不透明であり自分が何をしているかもわかりづらい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流がほとんどなくどちらかといえば客先でのコミュニケーションが多くある。交流会なども開催されているが参加する人も少なく全体的に会話が行われない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり、様々な国の方が参画しているものの、上記に挙げた通りコミュニケーションが少なく特に関わり合いもない。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は外勤先によってマチマチではあるが基本的には残業は少ない。
休暇も取りやすいものの、報告が多くある。

多様な働き方支援:
基本的には外観先にやるがリモートワークでの業務が多くある。

口コミ投稿日:2024年09月18日
3.0
863人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
387万円
納得度
56%
863人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
72%
863人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社テクノプロが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
定着率は「98%」 エンジニアとして、誰もが活躍できる場所。
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エン転職
取材西田
定着率は98%と業界でも高い数値を維持している同社。「年収や働き方を改善したい方」「安定企業でエンジニアを続けたい方」にピッタリです。

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  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■エンジニア経験(1年以上を想定)◎前職の雇用形態も問いません
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  • 勤務地 【リモート案件あり】北海道~九州の全国各地(プロジェクト先または自社開発センター)◎原則転勤なし
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