協栄ビル管理株式会社

成長・キャリア開発：
私自身、設備という業界は未経験です。何も分からない私にイライラせず笑顔で丁寧に上司がゼロから教えてくれています。分からないことがあっても上司に聞きに行きづらいということはなくいつでも質問できる空気にしていただけてます。もちろん自分自身で考えて答えが見つからない場合ですが。資格にかかる費用も会社が支援してくれます。今、私は第二種電気工事士の資格を取得するため勉強中です。

働きがい：
私は設備管理課に所属しています。管理している建物に常駐してる従業員の方とお話してみると、みなさん責任をもって従事していただいてます。その建物のこと理解しお仕事されているので私自身勉強になることばかりです。スイッチを押せば電気がつく、蛇口をひねれば水が出る、そんな当たり前を管理、守る仕事ができることにやりがいを感じれます。

勤務時間・休日休暇：
勤務開始直前に出社しても問題ありません。ほとんどの社員が直前に出勤しています。残業は全くないわけではないですが、一か月2～3時間程度に収まります。上司が会社に残って仕事をしていても先に帰りづらい雰囲気はありません。自分自身の仕事が終わっていれば帰れます。休日出勤になってしまった場合があっても振替休日か残業申請かどちらかが選べます。

給与制度：
給与は年度内の業務実績及び人事評価によってきめられる。客先から依頼された臨時業務をとって会社で決められている利率を達成すれば賞与に加算されます。契約書に記載されている仕様書に定める資格及び社内で決めてある技能手当支給基準書に記載されている資格をとれば毎月支給されます。特殊技能が必要な現場には特別手当が支給されます。