株式会社ラディアント・ソリューションズ

給与水準：中小企業だからということもあるでしょうが、もう少し給与が欲しいと感じることはあります。特に現在ではチームで様々な案件に携わっており、評価はいただいていると思うため、もう少し給与が上がればいいと期待してしまいます。

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い会社だと感じます。社長とも距離が近く、何か要望などあれば社長とお話することもできます。また、先輩社員、後輩社員との距離も近く、特に1ヶ月に1度本社に帰社した際には飲み会に行くことが多いです。以前配属されていたチームでは厳しい上長がおり、日々業務を行うのがつらく感じていました。その際には、先輩社員や営業さんが声をかけてくださったり、飲みに連れて行ってくださったりしました。それでどうにか業務を進めることができました。

教育・研修：新卒社員として入社しました。文系出身で未経験で入社したため、ITについてはほぼ分かりませんでした。そのため、入社後の3ヶ月間の研修は覚えることが多く非常に大変でした。また、ある日は、その日にやらなければいけない課題が終わらず、夜遅くまで残って課題に取り組みました。その当時を思い出しても大変だったという思いが多くあります。研修では技術的なことも多く学びましたが、ホウレンソウなどのビジネスマナーも多く身につけることができました。講師の方は厳しく、特にビジネスマナーについて口すっぱく言われました。実際に仕事を始めてみて、それが今でも仕事を行う上での姿勢の根本になっていると実感しています。また、研修時に学んだことが活かされたことが多々あります。例えば、研修時には時間をかけてLinuxのコマンド練習を行いましたが、実際の業務にてコマンドをうつ機会が多く活かすことができました。資格を取得する際にも研修時に学んだ知識を活かすことができました。入社後の研修は大変でもありましたが、それがあってこそ今の自分があると信じています。そのため、これから入ってくる方にも同様に研修で多くを学んでいただきたいです。