回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事終わりにみんなで飲みに行ったりはあると思いますが、コロナになりだいぶかわった所はあります。会社のイベント的な事はありませんが、個々に食事に行ったり、飲みに行ったりはあります。ただ、強制では全くないです。社員同士、上下関係や変な圧もなく居心地は良い社風なので、仕事はしやすい方だと思います。人間関係も安定しています。
組織体制・コミュニケーション:
社風と同じ様になりますが、社員同士、上下関係や変な圧など全くないので仕事はしやすいです。また、不動産は難しい案件などもあり、一人で対応するのが難しいケースもあります。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるのと質問もしやすい環境なので未経験でも不安なく仕事を進められました。ただ、教えてもらうばかりではなく自分から勉強したり調べたりも必要で周りの環境もそうなので自分の士気も上がります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などは特にありません。また、企業の競争力に繋がる取り組みも特に実行している事はございません。今後の取り組みの1つとして考えて行った方が良いと思えるテーマだとは思いますが、弊社がこの事で特に行っている事などがなく、自分の中でも、具体的な事を考えたり想像したりが正直分かりません。
口コミ投稿日:2021年05月31日
仕事終わりにみんなで飲みに行ったりはあると思いますが、コロナになりだいぶかわった所はあります。会社のイベント的な事はありませんが、個々に食事に行ったり、飲みに行ったりはあります。ただ、強制では全くないです。社員同士、上下関係や変な圧もなく居心地は良い社風なので、仕事はしやすい方だと思います。人間関係も安定しています。
組織体制・コミュニケーション:
社風と同じ様になりますが、社員同士、上下関係や変な圧など全くないので仕事はしやすいです。また、不動産は難しい案件などもあり、一人で対応するのが難しいケースもあります。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるのと質問もしやすい環境なので未経験でも不安なく仕事を進められました。ただ、教えてもらうばかりではなく自分から勉強したり調べたりも必要で周りの環境もそうなので自分の士気も上がります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などは特にありません。また、企業の競争力に繋がる取り組みも特に実行している事はございません。今後の取り組みの1つとして考えて行った方が良いと思えるテーマだとは思いますが、弊社がこの事で特に行っている事などがなく、自分の中でも、具体的な事を考えたり想像したりが正直分かりません。
女性の働きやすさ
男性だからとか女性だからとかは会社的には変わらず対応してもらえます。ただ、お客様相手の営業なので女性の営業マンの方が警戒されない事は多いと思います。お家購入でやはり奥様が最終的な主導権を持っているケースが多いので女性営業で得したなぁと感じる事は多いです。車の運転時間は長いですが自分のペースでお客様のアポも取れるのでやりやすいです。