回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
各ブランドにより異なるが、社員は半額など福利厚生は充実している。日々の昼食代などもバカにならないので、飲食業界で働くメリットも十分にあると言える。
寮はないが、会社が持っている物件はあるらしく、割安で居住できるそうです。
オフィス環境:
各店のネット環境の整備は進んではいるが、まだ完全とは言えないかもしれない。
コロナになり、WEB会議もあるので、整備が進んで欲しいと思っている。
他は、本社に社員が書いた壁画等もあり、アットホームな会社だとは考えられる。
口コミ投稿日:2023年02月01日
各ブランドにより異なるが、社員は半額など福利厚生は充実している。日々の昼食代などもバカにならないので、飲食業界で働くメリットも十分にあると言える。
寮はないが、会社が持っている物件はあるらしく、割安で居住できるそうです。
オフィス環境:
各店のネット環境の整備は進んではいるが、まだ完全とは言えないかもしれない。
コロナになり、WEB会議もあるので、整備が進んで欲しいと思っている。
他は、本社に社員が書いた壁画等もあり、アットホームな会社だとは考えられる。
企業カルチャー・組織体制
風通しの良さは以前より格段に上がったイメージ。アンケートなどで直接経営陣に想いをお伝えできる部分もあるので、風通しは良くなってきているのでは、と感じています。
組織体制・コミュニケーション:
社風としては仲が良いと考える。
社長含めてフランクな方が多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を目指す中で、今後の取り組みに期待する。