株式会社キャリア・ナビゲーション

成長・キャリア開発：
自分がなりたい未来があれば、その能力をつけてくれるよう仕事内容を変えてくれます。
私の場合、抽象的ですが全ての事をそつなくこなせるようになりたい（ドラクエでいう勇者になりたい）と伝え、イベントの運営や、テレアポ等、一つに仕事だけでなく、その時々に応じた仕事をさせていただいております。
支援をする制度が明確にあるわけではありませんが、自分がやりたい事、なりたい将来像があるのであれば、支援してくれる環境は整っていると思います。
インターン生の中から起業して成功している方も何人もいます。

企業カルチャー・社風：
社員が少ないこともあるが風通しがかなり良い。
長期インターンで学生もオフィスにおりテレアポも行っておりますので、活気があるオフィスになっております。
毎週、新しい学生が入ってきますので、十人十色で学生からも参考になるようなことも学べて、成長出来る環境が整っております。
自責、GIVEの精神、成果主義、多様性の4つが成長するのに重要な要素として長期インターン学生にも伝えており、社員にも浸透している。

勤務時間・休日休暇：
基本的に土日休みの完全週休2日制で、9時から18時勤務で1時間の昼休憩あり。
私の場合、金曜日は18時以降に1時間ほどミーティングがある程度の残業時間です。
土日に就活イベントがある場合は、平日に代休をきっちり取らされます。
事前に申請すれば、早く帰ったり遅く出社したりすることが可能で、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。

成長・キャリア開発：
キャリア・ナビゲーションでの経験ですと、
入社後に採用事業の立ち上げ(営業～顧客フォローまでを全般的に対応)
その後、新規事業や別会社の事業立ち上げのお手伝いを行い、
現在は人材領域に特化した営業コンサルティング事業の運営をしております。

基本的には、代表に相談の上、
事業として収益が出そうであれば、
取り組んでみたら？という形で積極的に挑戦できる環境はあります。

営業、採用、教育、事業の全体運営など一通りのことをやってきたので、
事業運営の知識や経験を積むことがこの6-7年間で経験できたと思っております。

働きがい：
会社の業績に応じて、給与の上昇率が高いことです。

過去に新卒・中途入社した方の事例は以下となります。

▼新卒
在学中にインターン生として人材領域に特化した
営業コンサルティング事業の立ち上げに参画。

1年目の給与は、入社～半年間は30万/月＋賞与。
半年以降は、35万円/月＋賞与でした。

▼中途
マネージャーとして採用。
1年目の給与は、入社～半年間は40万/月＋賞与。
半年以降は、50万円/月＋賞与でした。

勤務時間・休日休暇：
業務を覚えて成果が出るまでは少しハードになりますが、
それ以降の勤務時間は、基本的に土日祝日を除く9-18時です。

土日祝日は休日になっており、
長期休暇(GW、夏季、冬季)もあり、
年間休日数は多いかと思います。

また業務レベル次第では、リモートワークも可能なため、
プライベートの時間も取れると思います。

私自身は、子育てにも積極的に取り組めております。