南浦商事株式会社

組織体制・コミュニケーション：
大阪本社、東京営業所、小さなことでも連絡、連携を取り、最善を尽くして行動をしております。
困った時やわからないこと、上司、営業先輩、現場先輩達が優しく教えてくれます。

チームワークを大切にする会社であるため、コミュニケーションをとるのが苦手な方でも、
すぐに打ち解けられる環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
平日はしっかり働き、残業は少なめ。土曜日出社のときは、今週の仕事確認や、おさらいなど自分のペースでできます。

会社規定のカレンダーに合わせて、土曜(月何回かは出社)、日曜、祝日しっかりお休みがとれます。
家族旅行、趣味の時間など自分の時間をしっかり取り、体を休め、平日に頑張ることができます。

オフィス環境：
東京営業所は人数が少ないため、会議室などはないですが、お昼ご飯やお茶するスペースはあります。
赤坂駅から歩いて3分、溜池山王駅から歩いて7～8分ほどで会社に着ける近さ。
鉄道のアクセスが便利のため、東京、埼玉、千葉、神奈川など移動がしやすく、動きやすい場所であります。

狭いスペースの中だからこそのチームワークが発揮しやすい環境だと思います。

給与制度：
年一度の昇給、年2回の賞与、皆勤手当、家族手当、住宅手当などあります。
但し、業績により賞与は変動があります。
皆勤手当、家族手当、住宅手当がつくことで家族持ちのかたには手当がつくことはありがたいと思います。　
社会保険、介護保険など手当内容は充実しているため、定年までしっかりとした給料制度だと思います。

評価制度：
会社の業績に繋がる売上、自己の営業目標ノルマ達成など、社長、上司から評価を認められることで
昇給、昇進に繋がる流れだと思います。
仕事に対する態度や姿勢などマイナスが目立つところも評価の対象になるため、ノルマ達成したとしても、評価が上がるわけではないと思います。
会社に対する前向きな姿勢をまずは見せることで、評価に繋がると思います。