ワールドネット株式会社

勤務時間・休日休暇：
バランスはとても良いです。お客様都合や高速道路トラブル等でどうしても残業になってしまうことはあるものの、基本的には業務時間内で終わります。レンタカーとしては珍しく勤務時間は9-18時固定で遅番早番は無く、社員は月9回の休み、加えて年末年始（12/31、1/1）は定休になります。GW・お盆・年末年始等の一般的な長期休暇明けや積雪の季節は忙しくなる時期ですが、観光店舗のような極端なムラが無いので休み希望や有給休暇は気兼なく申請できますし、一年を通して安定した余暇時間の確保が可能です。

給与制度：
昇給年1回、賞与年2回、業績による決算賞与年1回。残業手当、家族手当、役職手当。交通費月額上限3万円まで等々、一般的な給与制度だと思います。同業他社2社にいた経験がありますが、そちらと比べると未経験者・役職の無い転職者に対する初任給は低くはないと感じます。東北管内の営業所増設に伴い、転勤に関する手当も整備され通達がありましたので安心感があります。

評価制度：
レンタカーとしては比較的新しい会社なのもあるのか年功序列よりは個人の資質で判断されていると思います。現時点では、予め設定した目標に対して何％達成できたかという人事評価制度＋普段の業務に対しての上司からの評価を総合して判断されていると感じますので、自分の頑張り次第で良い評価をもらえる会社だと思います。

女性の働きやすさ：
力作業はほとんどなく、洗車や運転、パソコンの入力などがメインなので、女性の方でも気兼ねなく働けると思います。
外の作業も多々あるので、暑さ、寒さが付きまといます。ただ、1日中、外の作業はありません。
夏用(ポロシャツ)、冬用(防寒着)等支給されるので、安心です。

働きがい：
メーカーに縛られていないレンタカー会社なので、各メーカーの様々な車種に触れることができます。すべてが新車なので初めての方で車好きなら感動するのではないでしょうか？ただデメリットとしては新車が何台も入れ替わるので、新車が来た最初の感動はいつのまにか消えて、新車が新車に見えなくなる時があります。働きがいは、身近なカーディーラーと関係が親密になれること。車業界関連の法人会社とも知り合いになれるので前向きな方にはやりがいが持てると思います。
身近で見たことある会社と取引できるって最初はテンション上がりませんか？

組織体制・コミュニケーション：
社員、パートで毎日朝礼をし今日1日の流れや各自の予定などを話します。都度、伝えることがあれば、その場で伝えます。
コミュニケーションを取らないとできない仕事なので、社内では相手の意見を聞き、今後に活かせるよう話し合います。