回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
プライベートが充実しないと良い仕事ができないという考えから、リロクラブの加入やプライベート充実手当が年1回支給されます。
又、お休みも年数回まとまった連休が取れるよう休日設定がされているので、家族サービスや資格取得の勉強、自分がリフレッシュする為の時間も取りやすい環境となっています。
コロナでお出かけが難しい時期ですが、落ち着いたら計画を立てて友人や家族と旅行したいと思っています。
口コミ投稿日:2021年06月07日
プライベートが充実しないと良い仕事ができないという考えから、リロクラブの加入やプライベート充実手当が年1回支給されます。
又、お休みも年数回まとまった連休が取れるよう休日設定がされているので、家族サービスや資格取得の勉強、自分がリフレッシュする為の時間も取りやすい環境となっています。
コロナでお出かけが難しい時期ですが、落ち着いたら計画を立てて友人や家族と旅行したいと思っています。
企業カルチャー・組織体制
皆さん人柄がよい方ばかりなので、分からないことは丁寧に教えてもらうことができます。
年齢層も20代から60代と幅が広く、色々な会話が日々飛び交います。現場へは基本二人一組多いですが、大きい現場などは全員で行くこともあります。
ペアは固定されていなく経験を積むため、現場によって異なりますので、コミュニケーションは取りやすいと思います。