回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、第2土曜日は出社になります。
繁忙期は、不定期になりますが、残業時間も少なく、私生活とのバランスがとりやすいです。
有給も代休も取得しやすい環境となっていますが、少人数での業務のため、
取得のタイミングは要相談になります。
多様な働き方支援:
フレックス制度/フリータイム制度などは無いため、勤務時間はしっかり決まっています。
副業も禁止では無いですが、会社の方向性は、「本業に集中してほしい」というものでした。
私生活の状況を加味して、業務内容を見直してもらえるので働きやすいです。
口コミ投稿日:2022年11月07日
週休2日制で、第2土曜日は出社になります。
繁忙期は、不定期になりますが、残業時間も少なく、私生活とのバランスがとりやすいです。
有給も代休も取得しやすい環境となっていますが、少人数での業務のため、
取得のタイミングは要相談になります。
多様な働き方支援:
フレックス制度/フリータイム制度などは無いため、勤務時間はしっかり決まっています。
副業も禁止では無いですが、会社の方向性は、「本業に集中してほしい」というものでした。
私生活の状況を加味して、業務内容を見直してもらえるので働きやすいです。
企業カルチャー・組織体制
営業部が強い社風になります。受注時の製品仕様についても営業部だけでほとんど完結します。
社長をはじめ、上司の皆さんが、部下の意見提案などの話をよく聴いてくれる会社です。
少人数のため、風通しも良く自分の意見を言いやすい社風と思います。
組織体制・コミュニケーション:
製品開発部は、比較的個人業務がメインになるので、勤務中は基本静かな環境になります。
昼礼や朝礼の際は、業務の進捗報告や予定の共有するための時間を設けるなど、
コミュニケーションを重要視するような活動が盛んにおこなわれています。
ダイバーシティ・多様性:
個人のスキルに合わせて業務内容を設定してもらえるので、やる気と向上心があればどなたでも働きやすい環境にあります。会社としてはまだ、発展途中で具体的な取り組みはありませんが、今後さらに成長し、受け入れの体制が整えば新たな試みも期待できるとおもいます。