株式会社クライシスインテリジェンス

事業の強み：
防衛業界において、物販事業・イベント事業・コンサルなど複数の事業を行っている会社は、他社ではないと思います。例えば、イベント事業で作り上げた人とのつながりが、物販事業でビジネス（取引）につがなったりと、全事業で相乗効果をあげていけることが強みであると思います。

事業の弱み：
事業の内容に対し、まだまだ会社規模が小さいため資金繰りなどが弱いと感じています。
そのため、新規事業を立ち上げる際の初期投資から回収までの期間は厳しいと思います。
また、防衛業界の経験者は少ないため、人を育てるという部分では教育体制（マニュアル）がないため、人が育つまでが大変だと感じています。

事業展望：
今年立ち上げた新しい事業も含め、業界的には優位に立てる事業を行っていると思います。
各事業の安定化をどうするかが課題でもありますが、その先には国内でオンリーワン企業になれると考えています。また、社長自身がまだまだ新しい事業構想がありますので、それを実現するまでに一つ一つの事業を成功することが今後のカギになってくると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
イベントのアシスタントということで入社しましたが、携わっているスタッフの人数に対し、運営しているイベントの数や規模が大きく、ギャップを感じました。そのため、1人のスタッフの対応力（マルチ力）に驚きを感じつつ、自分もそういった仕事が合っていたので、そこにはやりがいを感じています。

成長・キャリア開発：
通常、弊社の会社規模では関わらないような方と関わることが多くあり、それが貴重な経験になると思います。
また、会社では外部の研修・講習を受ける際の補助制度があります。条件はありますが、業務上必要な知識を会社の補助を使い学ぶことができます。

働きがい：
ゼロから作り上げていく仕事を達成した際に、働きがい・やりがいを感じます。
特にイベント事業では、少人数のスタッフで、世界60か国、1万人以上のお客様をお迎えするという規模のイベントをやり終えた際の達成感は、何とも言えません。

女性の働きやすさ：
社内の7割が女性という会社です。
社長がお子さんを大事にする方なので、お子さんに何かあれば急な早退や休みも取れるところが働きやすい環境だと思います。
また、通院なども1日の業務の中で途中で抜けて通うことができたり、配慮していただいています。（その場合、1日の稼働時間は8時間になるように勤務が必要です）

企業カルチャー・社風：
基本的にはマニュアルがある会社ではないので、すべて業務をやりながら覚えていくというスタンスだと感じています。
また、前例のある仕事が少ないため、自分で調べ・考え動いていくことが多いです。そのため、指示を待って仕事をする方は、難しい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
業務上は、Slackというツールを使うことが多いですが、社内では雑談も含め会話が多い会社だと思います。雑談を大事にする社長の方針から、おやつタイムなどが時々設けられ、美味しいものを食べながら話すということもあります。

ダイバーシティ・多様性：
社内では外国人スタッフもいます。業務上英語を使うことも多いため、社内では英語と日本語、両方使われています。
また、在宅ワーカーもおり、実際に出社せず日本全国各地から働いているスタッフもおります。（ただし、その場合の条件は正社員条件とは異なります）